EMBA近年來比較熱門的一個話題，，自國內開設以來受到企業高管的青睞，隨著社會的發展，企業對于EMBA人才的要求也不斷提高和隨著人們不斷的自我的提升；“后EMBA”培訓已漸入熱境，除了國外的一些院校，國內一些教育機構也開展了此類項目。面對如此多的機構、課程，學員如何從魚龍混雜的市場中擇出真金？如何能真正找到合適自己的課程項目？下面，小編就給大家一些建議。

    后EMBA是MBA、EMBA后的再學習、再提升、再跨越，重在綜合知識拓展、人文素養提升和社會資源整合；教育內容，與EMBA有所不同，側重理念、觀念教育，包括企業戰略思維模式、戰略思維視野、全球眼光和企業社會責任感等，另外，EMBA通常為學歷教育，學員可獲得學士學位；而后EMBA，則屬于非學歷培訓，相當于總裁班之類的培訓班。

    選擇后EMBA的四大建議：
    一、背景與資歷
    打開搜索引擎，輸入“后EMBA”，可以看到琳瑯滿目的課程推薦和介紹，推薦最多的就是以學校為平臺開設的后EMBA課程。到底學校開設的后EMBA項目適合您么？
    1、平臺單一
    學校的平臺優勢顯而易見，國內名校就更不言而喻，但是學校平臺的劣勢您關注過么？單一的學校平臺只能“取長補短”本校資源，即使重金邀請到外校名師或知名大家，也只能作為客座教授，偶爾與學員交流探討。

    2、課程單一
    正如上面所言，因為師資力量的問題，導致課程開發局限性很強，種類相對單一，這樣的后EMBA課程也就不言而喻了。

    二、價值與價格
    隨機抽取幾所大學所開設的后EMBA（EMBA）課程，不難發現，所有的課程價格都超過30萬元，且不說這個價格值不值，單從金額上，就會讓人望而生畏，無法衡量付出與收獲。就像我們購物一樣，總要貨比三家，但是對比越多，眼就越花，不知道哪家是性價比最高的。最后要么放棄，要么日后后悔。

    三、實力與師資
    實力與師資是任何高端培訓的核心。如果值得，即使課程收費上百萬，還是會門庭若市。所以，大家對這一塊的考量一定是要重中之重。那么，該如何考量呢？
    首先看數量。很多機構都會在廣告上大幅的列出它們所請的師資，但到底有多少是虛標，就需要學員的火眼晶晶了。在報名之前，詳細詢問具體能來上課或者交流的師資有多少，預防多課一人帶，或者同樣的內容，換個名字就冒充兩門課程的現象。

    其次看質量。在眾多的師資中有幾位師資是行業內公認的名師、這些名師能來多少、講授或者分享的總時長是多少，都需要好好確認。還有些機構會在廣告上打出一位或者兩位著名的師資，看起來很“高大上”，但也許只是代言也說不定。

    四、課程與實踐
    玲瑯滿目的機構開設了玲瑯滿目的課程，但無非就是商業模式專訓、投資與經濟發展、企業融資與資源審核等等這些內核的課程。至于實踐，企業考察、偶爾的出國考察就是比較大眾的安排了。所以無論選哪個，實質上區別都不大。什么樣的課程體系能吸引更多人的眼球是現在很多培訓機構遇到的瓶頸。

    綜合上邊所有，不難看出目前培訓機構的現狀，就像人們所說的：“一千個人心中有一千個哈姆雷特”，每個人都有自己選擇的標準，希望大家都能選擇到自己滿意的院校。

發布者：caiji

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