EMBA的特點鮮明，對于在職人員深造或提高工作能力有很大的幫助，因此受到了社會各界的廣泛好評。EMBA面試是考試的主要組成部分，建議考前做好充分準備，熟悉EMBA面試內容跟流程，才是面試成功之道。下面育龍EMBA網就給您詳細介紹EMBA面試主要考察哪些內容：（EMBA招生：emba.china-b.com/bjdx/）

    在職EMBA面試內容介紹：
    面試重點考核申請人作為優秀管理人員所應具備的管理經驗、綜合素質與培養潛力。

    面試分兩部分, 首先由申請人就個人教育背景、工作經歷、創業歷程及經營業績等作自我陳述；再由評委根據個人陳述和正式報名表中所列問題的書面回答, 與考生進行深入交流, 現場評判, 重點考察其領導才能與戰略膽識。面試考核點主要包括溝通能力、邏輯推理與綜合分析能力、團隊意識與協調能力、對其所處行業的認知度、管理心得體會（關于其產業、公司及管理發展趨勢）、對MBA項目的了解程度及求學動機等方面。

    在職EMBA面試流程介紹： 
    一、背景核查：由面試專家對考生的背景審核打分，主要依據是報名申請表（個人經歷、工作成就、入學動機以及專家推薦意見）。占總分的30%。 
 
    二、現場面試：采取自我簡介、專家提問、隨機抽題等方式進行；主要考核考生的管理潛能和素質；占總分的40%。
    1.外語測試（10分鐘）包括：自我介紹、外語口語。例如，說一本看過的管理類書籍；  
    2.專業基礎測試（10分鐘）通過交流主要考查學員對管理理論和知識的掌握情況；
    3.工作業績展示（5分鐘左右）。“與專家交流”，話題隨意。考官根據申請人的個人經歷、行業背景和管理背景，對EMBA及管理學科發展的了解等方式進行提問；
    4.能力、潛力測試（5分鐘左右）。通過交流主要考查學員的工作能力及分析問題和解決問題的能力，以及對未來的發展規劃測試。

    面試成績由面試小組確定，從英語水平20%，專業基礎知識20%，管理背景20%，工作業績20% ，工作能力和發展潛力20%等五個方面對學員進行考核和測試，以百分制給出每位學員面試成績。

發布者：caiji

　　聲明：我方為第三方信息服務平臺提供者，本文來自于網絡，登載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述，文章內容僅供參考。如若我方內容涉嫌侵犯其合法權益，應該及時反饋，我方將會盡快移除被控侵權內容。