參加中國EMBA的學習，應該要怎么做才能學到 真本領呢？畢竟報名中國EMBA是需要花費大量的時間金錢的，如果不能在中國EMBA的學校中學到真本領，那真的是太可惜了。雖然中國EMBA擁有者最優秀的師資資源和最頂尖的教學設備，學員們還是要學會運用這些資源幫助自己來成長的。

 

 

　　一、注重實踐活動和實地考察，以便能真正的掌握到管理學的精華所在。
 

　　EMBA的課程中包含很多先進的管理學知識，授課教授會將這些理論結合實際的案例進行教學，讓學員能對這些理論有更加深刻的理解。管理者參加EMBA學習最終的目的就是希望能更好的對實際管理活動進行指導，摒棄陳舊的管理理念，因此學員為了能真正的對管理學的精華進行更深層次的把握，一定要注重實踐活動和實地考察，將管理學知識得到運用。學習分為教和學兩個方面，不管教授有著多么高的教學水平，學員自身的努力才是決定最終學習效果的核心力量，因此學員一定要對自己有著嚴格的要求。
 

　　二、把握好課堂探討時間，針對課堂授課內容及時進行討論可以加深對所學知識的理解。
 

　　EMBA教授在授課之余總會在課堂中預留一部分的時間讓學員進行自由討論，在此提醒學員這段時間有著非常重要的作用，因此學員一定要引起充分的重視。有很多學員在導師宣布自由討論的時候總是會感到不知所措，白白浪費了寶貴的時間。導師預留的這部分的時間可以讓學員及時的跟身邊的同學進行交流，由于閱歷和經歷的不同，針對課堂中的新知識每個人都會有不同的看法，而通過交流學員可以交換彼此的看法，這樣就大大的開闊了思路，也可以加深學員彼此之間的了解，讓感情得到進一步的加深。
 

 

 

　　三、及時的同導師進行溝通和交流，讓遇到的問題在第一時間得到解決。
 

　　在EMBA學習的過程中每個人都會遇到這樣或者是那樣的問題，這也是無可厚非的，EMBA學員也是一樣。建議學員在遇到問題的時候一定要及時的同導師進行溝通和交流，讓遇到的問題在第一時間得到解決，不要累積疑問，這樣才能去掌握更新的知識。教授在教學中通常采用兩種基本教學方法，那就是案例分析和講座，而在這兩種教學的授課過程中都需要學生能掌握并且綜合運用多方面的知識和技能，溝通和交流就成為了教學中必不可少的一環。同時通過與導師的這種交流也能增加導師對學員的好感，在日后工作中遇到問題通過請教教授也能更好的得到解決。
 

　　四、管理者通過學習可以使管理技能得到提升，從而大大提高了工作的穩定性。
 

　　處在任何工作崗位上的職員都需要通過學習使自己的工作能力得到不斷的提升，領導者也是一樣。這個社會每天都在發生著改變，管理者的管理理念也要跟隨社會的發展而發生改變。管理者接受專業培訓后可以對自身存在的不足進行全面了解，從而有針對性的進行學習，對教學資源進行充分的利用。管理者通過學習可以使管理技能得到提升，自身獲得無限的上升空間，工作穩定性也大大提高。
 

　　五、接受EMBA教育后管理者可以帶領員工提升工作效率，為獲得更高的薪資待遇提供保障。
 

　　每個人都希望自己能夠在工作中獲得更高的薪資待遇，這也是很多員工動力所在。管理者通過接受EMBA這種教育可以掌握更多的管理技能，通過利用高效的管理方法可以引領員工大大提升工作效率，工作效率的提升是薪資待遇提高的重要保障。待遇的提升可以讓員工更加安心的工作，這樣也更利于對員工的管理，為完成自身的工作內容提供有利的保障，管理者本身也能獲得更高的薪資待遇。

 

 

　　六、不斷強化自我可以使得上身空間得到擴大，仕途發展也更加順暢。
 

　　當今社會職場競爭激烈化程度不斷地提升，在激烈的人事結構中，管理者只有不斷的進行自我強化，才能夠獲得更大的上升空間。管理者在接受EMBA教育期間一定要積極的參與學校的各種培訓和考核，通過積極的參與其中不斷的提升自身的競爭力。自身的綜合素質水平將直接影響管理者后續的仕途發展，因此一定要抓住不斷學習的機會，讓自己的仕途發展能更加的順暢。職場中任何上升的機會都是靠管理者自身積極爭取的，因此管理者在學習期間一定不要忽視任何可以進行學習的小細節，不斷強化自身才能在職場中站穩腳跟，未來的發展也會更加的明朗化。
 

　　七、學會勞逸結合。
 

　　在高壓下，在職人員關于EMBA培訓沒有辦法給予保障，因為在這種情況下，即使是在職人員花費一定時間以及精力在學習上，也很難能夠有所收獲以及確保學習效率。因此，希望在職人員在參加EMBA培訓過程中，應該要學會什么叫做勞逸結合，這樣才能從根本上提升在職人員參加培訓的學習效率。
 

　　八、學會放松心態。
 

　　在學習過程中，如果想要從根本上提升學習效率，關于在職人員心態非常重要。相信我們總結一下，那些往往會在考試中發揮超常的人，基本上心態都是非常樂觀。因此，在參加EMBA培訓過程中，在職人員為了確保自己學習質量，也要能夠學會放松自己心態，這樣最終自己肯定是可以確保自己學習質量。
 

　　九、跟周圍人溝通。
 

　　雖然說EMBA培訓難度從專業上來說并沒有很困難，但是如果在職人員想要在兼具工作以及生活的同時，確保EMBA培訓質量，也是有一定難度。在參加培訓過程中，為了達到提升學習效率目的，在職人員最好能夠跟周圍人進行交流以及溝通。尤其是對于市場營銷在職研究生方向在職人員來說更是如此，因為這樣不僅可以提升自己學習效率，還能讓自己了解周圍人的想法以及看法。

 

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發布者：jiasheng

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