滿意的客戶來(lái)源于滿意的員工，滿意的員工來(lái)源于滿意的管理。近年來(lái)，世華集團(tuán)力著于人才的開(kāi)發(fā)、管理與提升，并從激勵(lì)機(jī)制與培訓(xùn)體系等方面展開(kāi)了一系列的調(diào)整升級(jí)舉動(dòng)，旨在用系統(tǒng)的管理提升滿意，掌控關(guān)鍵，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 （EMBA報(bào)名網(wǎng)：m.watkissart.com/zhaosheng/）

    日前，世華培訓(xùn)發(fā)展部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，再度向管理層提升方面發(fā)力。為打造“全方位領(lǐng)導(dǎo)人“團(tuán)隊(duì)，全面提升內(nèi)部管理層領(lǐng)導(dǎo)力，世華集團(tuán)“精英計(jì)劃EMBA”開(kāi)班。8月6日-7日，世華地產(chǎn)營(yíng)業(yè)線區(qū)總級(jí)以上管理層及世華職能總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人等130余名中、高管在深業(yè)培訓(xùn)學(xué)院進(jìn)行了為期兩天的“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”培訓(xùn)。

    本次培訓(xùn)，世華特別邀請(qǐng)到著名的美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力中心專職講師沙曉春前來(lái)為世華EMBA班授課。課程圍繞選人、育人、用人、留人四個(gè)方面展開(kāi)，并針對(duì)世華營(yíng)業(yè)線區(qū)總級(jí)以上管理層及世華職能總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人等管理層就人才甄選、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)、員工激勵(lì)及如何建議和諧的員工關(guān)系等方面進(jìn)行“非人力資源經(jīng)理”的“人力資源”管理培訓(xùn)。資深的沙曉春講師，將自身積累多年的人力資源專業(yè)知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)向眾位世華EMBA班學(xué)員進(jìn)行了分享，并強(qiáng)調(diào)管理層不僅要關(guān)注團(tuán)隊(duì)的“知”，更要注重“行”。

    兩天的“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”培訓(xùn)，由淺入深，在理論闡述的基礎(chǔ)上結(jié)合具體的案例研討、角色扮演、沙盤(pán)演練等一系列的情境模擬練習(xí)，深入挖掘人才管理的核心價(jià)值。

    此次培訓(xùn)通過(guò)評(píng)估反饋，整體滿意度高達(dá)95%。參加培訓(xùn)的世華EMBA班眾學(xué)員紛紛表示，學(xué)有所得，學(xué)有所悟。不僅對(duì)人力資源管理有了系統(tǒng)的認(rèn)知，在員工關(guān)愛(ài)、人才招聘、人員培訓(xùn)、績(jī)效管理等方面更是受益匪淺，于高效團(tuán)隊(duì)的打造及管理工作更清晰、明朗。

    據(jù)世華培訓(xùn)發(fā)展部負(fù)責(zé)人羅藝透露，世華“精英計(jì)劃”EMBA班的管理培訓(xùn)課程目前做到了第三期，不久后將進(jìn)入第二次外訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容依然是涉及管理層重要的管理方向。

發(fā)布者：caiji

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