一、多溝通多交流

　　每位報名參加EMBA學(xué)習(xí)的人員都有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，但是有很多人卻在溝通和交流上存在一定的障礙，這方面技能的缺乏對于學(xué)習(xí)效率將會產(chǎn)生非常重大的影響。因此建議學(xué)員在聽課的過程中一定要學(xué)會溝通和交流，在聽課的過程中如果遇到不懂的知識點一定要及時的與同學(xué)進行探討，還可以在課后跟導(dǎo)師進行咨詢，這樣才是對EMBA教與學(xué)這個平臺進行充分的利用。及時的溝通交流可以大大提升學(xué)習(xí)的效率，同時也是對時間的一種節(jié)約，讓工作和學(xué)習(xí)二者之間可以盡可能的達成一種平衡。

　　二、所學(xué)所工作相結(jié)合

　　由于學(xué)員參加EMBA學(xué)習(xí)都是利用業(yè)余的時間，所以工作就成為了學(xué)員將所學(xué)到的理論付諸實踐最好的平臺。學(xué)員在工作的過程中完全可以把自己學(xué)習(xí)到的理論知識應(yīng)用到實踐當中去，這樣才能讓管理人員進行更好的管理和學(xué)習(xí)，學(xué)校效率提升的同時管理水平也會有明顯的進步，二者可以相輔相成，相得益彰。對于每個人來說時間都是非常寶貴的，但是這并不代表就可以不學(xué)習(xí)不進步，要想成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人員不斷地進行學(xué)習(xí)是其能進行良好管理的前提條件。EMBA這樣的學(xué)習(xí)機會非常的難得，管理者要學(xué)會將二者相結(jié)合，不斷碰撞出新的火花。

　　三、適當調(diào)整態(tài)度

　　每個人的時間和精力都是有限的，高效的學(xué)習(xí)效率是需要管理者充沛的精力來保證的。學(xué)員在學(xué)習(xí)和工作的過程中一定要勞逸結(jié)合，不要搞疲勞戰(zhàn)術(shù)，學(xué)會對時間和精力進行良性的管理。這樣即使管理者時間非常緊張的話，也能收到非常好的學(xué)習(xí)效果。對于每個管理者而言，自身所處的情況都會有很大的不同，因此要想讓工作和學(xué)習(xí)二者之間達成一個平衡的話每個人的方法也會有所不同，學(xué)員要根據(jù)自身的實際情況下適當調(diào)整。

　　所以說，想要更加有效果的學(xué)習(xí)，那么以上三個方面大家需要認真思考。

發(fā)布者：liuli

　　聲明：我方為第三方信息服務(wù)平臺提供者，本文來自于網(wǎng)絡(luò)，登載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述，文章內(nèi)容僅供參考。如若我方內(nèi)容涉嫌侵犯其合法權(quán)益，應(yīng)該及時反饋，我方將會盡快移除被控侵權(quán)內(nèi)容。