1月2日，學校召開高層次人才迎新座談會，校黨委書記周祖翼、副校長伍江，與我校部分國家“千人計劃”專家、長江學者、國家杰出青年科學基金獲得者、同濟特聘教授共20余位高層次人才座談，圍繞學校人才工作、教師發展中心建設、科技政策等重要議題進行交流。（同濟大學EMBA招生簡章：www.china-b.com/emba/daxue/tjdx.html）

　　周祖翼首先向各位高層次人才致以新年的問候，感謝各位高層次人才為同濟建設與發展做出的重要貢獻。他說，營造同濟大學濃厚的學術氛圍，離不開各位高層次人才的率先垂范，高層次人才在科研誠信、科研經費規范使用、開展基礎性科學研究、言傳身教指導培養青年人才等方面，都發揮著關鍵性的重要作用。他希望高層次人才之間進一步加強互動交流，通過學科交叉促進科技創新，學校也將科學運用好各類資源，繼續為高層次人才做好各項服務。

    伍江介紹了學校人才工作總體情況，以及致力于凝聚全體教師、提升教師能力的“教師發展中心”。近年來，我校各類高層次人才數量在穩步增長，但高層次人才總體比較匱乏，人才引進與培養還缺乏系統性，今后學校將進一步加強人才隊伍建設與學科發展規劃的結合。

　　會上，科學技術研究院還介紹了學校科技政策修訂情況。

　　與會的各位教授感謝學校的關心和支持，他們結合各自的治學經歷和體會，就團隊建設、教授跨學科學術交流、青年教師培養、人才評價標準等發表見解，并提出了諸多有價值的建議和意見。

　　參加座談會的還有校長助理胡展飛、吳廣明，以及人事處、黨委宣傳部、研究生院、設備處、財務處、資產處等職能部門負責人。

發布者：caiji

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