【論壇背景】:
經歷2008全球金融危機全面薪資下調和2009持幣待聘的“用工荒”,2010年的中國人力市場,正進入由被動應對到主動變革的全新時代。
劇烈動蕩之后的大環境下,企業人力資源管理需要怎樣的戰略視野?傳統的人力資源管理領域中存在怎樣的誤區?中國人力市場如何度過用工危機?不成熟的人才梯隊建設是否成為企業發展障礙?國家調控政策能否推動中國企業激勵與績效體系轉型?在需求增長而人才缺失的背景下,如何應對勢如破竹的薪資上調?
面對急劇變革的市場,“2010中國人力資源發展與管理論壇”將于2010年6月27日在浙江大學隆重舉辦,與您共同探尋中國式機遇,分享“變•贏未來”的人力資源管理之道。本次論壇旨在構建人力資源管理領域精英交流的優質平臺,幫助企業在全新環境下尋找科學管理方法,實現資產穩健增長,推動企業人力資源的進一步發展。屆時,論壇將匯聚國內知名專家學者、企業名流、管理高手,幫助中國企業洞察機遇與難題,尋求正確的人力資源管理方法,實現企業穩步發展。
歡迎各位浙江大學MBA校友和同學的參加!
【論壇主題】:
變 • 贏未來——大變革時期的企業人力資源管理之道
【時間地點】:
2010年6月27日 13:00-17:00
浙江大學紫金港校區 國際會議中心139
【演講嘉賓】:
王端旭 浙江大管理學院教授、博導
浙江大學人力資源管理研究所副所長
宋克春 正略鈞策合伙人,人力資源管理專家
于立文 正略鈞策商業數據中心經理
【主辦單位】:
浙江大學MBA教育中心 正略鈞策管理咨詢 浙江大學人力資源管理研究所
【協辦單位】:
浙江大學MBA俱樂部人力資源協會 易才集團杭州
【活動報名】:
請有意參加的校友和同學填寫報名表.doc于6月25日前發送至:浙江大學MBA教育中心吳老師處,Emaill:wuxinghua@zju.edu.cn 電話:0571-88206780
會議議程:
發布者:caiji
來源:EMBA招生信息網本頁網址:http://m.watkissart.com/zhejiang/35977.html聲明:我方為第三方信息服務平臺提供者,本文來自于網絡,登載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,文章內容僅供參考。如若我方內容涉嫌侵犯其合法權益,應該及時反饋,我方將會盡快移除被控侵權內容。