【論壇背景】：

經歷2008全球金融危機全面薪資下調和2009持幣待聘的“用工荒”，2010年的中國人力市場，正進入由被動應對到主動變革的全新時代。

劇烈動蕩之后的大環境下，企業人力資源管理需要怎樣的戰略視野?傳統的人力資源管理領域中存在怎樣的誤區?中國人力市場如何度過用工危機?不成熟的人才梯隊建設是否成為企業發展障礙?國家調控政策能否推動中國企業激勵與績效體系轉型?在需求增長而人才缺失的背景下，如何應對勢如破竹的薪資上調?

面對急劇變革的市場，“2010中國人力資源發展與管理論壇”將于2010年6月27日在浙江大學隆重舉辦，與您共同探尋中國式機遇，分享“變•贏未來”的人力資源管理之道。本次論壇旨在構建人力資源管理領域精英交流的優質平臺，幫助企業在全新環境下尋找科學管理方法，實現資產穩健增長，推動企業人力資源的進一步發展。屆時，論壇將匯聚國內知名專家學者、企業名流、管理高手，幫助中國企業洞察機遇與難題，尋求正確的人力資源管理方法，實現企業穩步發展。

歡迎各位浙江大學MBA校友和同學的參加!

【論壇主題】：

變 • 贏未來——大變革時期的企業人力資源管理之道

【時間地點】：

2010年6月27日 13:00-17:00

浙江大學紫金港校區 國際會議中心139

【演講嘉賓】：

王端旭 浙江大管理學院教授、博導

浙江大學人力資源管理研究所副所長

宋克春 正略鈞策合伙人，人力資源管理專家

于立文 正略鈞策商業數據中心經理

【主辦單位】：

浙江大學MBA教育中心 正略鈞策管理咨詢 浙江大學人力資源管理研究所

【協辦單位】：

浙江大學MBA俱樂部人力資源協會 易才集團杭州

【活動報名】：

請有意參加的校友和同學填寫報名表.doc于6月25日前發送至：浙江大學MBA教育中心吳老師處，Emaill:wuxinghua@zju.edu.cn 電話：0571-88206780

會議議程:

發布者：caiji

來源：EMBA招生信息網本頁網址：http://m.watkissart.com/zhejiang/35977.html

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