在全球化的浪潮中，世界變得越來越平，中國在世界經濟舞臺上扮演著越來越重要的角色，但同時中國企業的問題也開始暴露出來。

我國的產品很多都是勞動密集型產品，缺少“技術含量”，所以只能被稱為“世界的加工廠”，而不是“世界的創新之廠”。中國的企業還普遍存在溝通和授權問題，這兩大問題讓企業反應遲鈍，行動緩慢。如何才能提高企業的核心創新能力，讓企業能夠輕裝上陣，在世界的舞臺上輕盈而動？

浙江大學即將舉辦第一屆“誰能說服CEO”揚帆·壽爾福杯創新案例大賽，旨在為處于困境的企業提供學院派的解決方案。

本次大賽的最大亮點就是企業提供案例，由浙大MBA等專業的優秀研究生和本科生組成智囊團義務為企業提供解決方案，浙江大學管理學院常務副院長王重鳴教授、浙江大學管理學院副院長吳曉波教授、浙江大學管理學院副院長賈生華教授、浙江大學中國農村研究院院長黃祖輝教授等知名學者擔任評委，就人力資源、企業創新、房地產、農業經濟等領域的企業問題進行分析探討。

現在浙江大學聯合本報面向全社會征集各種有關管理問題的企業案例，企業可以將自己的問題告訴智囊團。智囊團會拜訪你的企業采集案例，整理信息并研究解決方案。為了保護企業商業機密，在公開宣傳和比賽的時候將進行匿名處理。

浙大MBA、碩士、本科的優秀學生組成的智囊團將針對企業的案例進行認真的分析和研究，每個企業能夠得到兩套詳盡的解決方案。在4月份舉行的大型辯論賽上，每個企業的智囊團將對解決方案進行解說和辯論。浙大將邀請企業的高層管理人員和浙大管理學院實戰經驗和理論知識豐富的教授對解決方案進行分析和點評。比賽前企業案例會提前遞交評委，在比賽時，評委除了針對智囊團的表現進行點評外，還將針對企業案例本身進行點評，提出建議，大賽組委會會將相關內容整理成文字提供給企業。

大賽期間，入選的企業還可以以評委身份參加大賽，現場聆聽智囊團的解決方案，即使沒有入圍本次大賽的企業也可以以嘉賓身份旁聽大賽。通過創新案例大賽，企業不僅能提高解決問題的能力，同時為處于困境的企業提供一定的解決問題的辦法和思路。大賽結束后，浙大將與參賽企業建立長期合作關系，開展暑期社會實踐，派研究生團隊為其解決實踐管理問題等活動。

發布者：caiji

來源：EMBA招生信息網本頁網址：http://m.watkissart.com/zhejiang/37995.html

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