由復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會設(shè)立的我國管理學(xué)界首個大獎——管理學(xué)杰出貢獻獎，在面向全國、歷時八個多月的評選之后，終于在浙江大學(xué)揭曉：浙江大學(xué)管理學(xué)院常務(wù)副院長王重鳴教授榮獲一等獎；清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院常務(wù)副院長陳國青教授與南開大學(xué)商學(xué)院院長李維安教授分獲二、三等獎。

頒獎典禮于11月2日下午5:00在浙江大學(xué)紫金港校區(qū)臨水報告廳隆重舉行。原中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理，復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會會長李嵐清同志出席頒獎典禮，并親自為一等獎獲得者王重鳴教授頒獎。頒獎典禮由基金會秘書長龍永圖主持。

復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金是中國管理學(xué)界的第一個獎勵基金，特設(shè)“管理學(xué)杰出貢獻獎”，評選在“管理科學(xué)、企業(yè)管理、公共管理”三領(lǐng)域作出杰出貢獻的工作者，每年相對集中一領(lǐng)域舉行。2007年的“管理學(xué)杰出貢獻獎”評選領(lǐng)域為“工商管理”領(lǐng)域。評選申請程序仿效“諾貝爾獎”——采取同行提名制度。通過同行專家提名和自主申報、同行通訊評審及會議評審、專家委員會會議的評選程序，最后經(jīng)復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會理事會討論通過。

一等獎獲得者王重鳴教授作為我國培養(yǎng)的第一位工業(yè)心理學(xué)博士，在他專長的管理心理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理和創(chuàng)業(yè)管理研究等學(xué)科領(lǐng)域表現(xiàn)卓著，在中國企業(yè)和組織的改革與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐中產(chǎn)生了很大影響，在我國管理領(lǐng)域具有很強的標(biāo)桿作用。清華大學(xué)陳國青教授則在我國企業(yè)電子商務(wù)及企業(yè)信息化方面取得杰出成就；南開大學(xué)李維安教授在我國公司治理研究和應(yīng)用領(lǐng)域也取得了優(yōu)異成績。出色的理論研究成果及其巨大的實際運用價值使這三位管理學(xué)者在眾多競爭對手中脫穎而出，獲得了同行和評審專家們的一致好評。

頒獎儀式上，浙江大學(xué)黨委書記張曦致歡迎辭；基金會理事長、上海市政協(xié)副主席、復(fù)旦大學(xué)校長王生洪介紹了基金會成立兩年來的工作以及2007年度的評獎經(jīng)過；浙江省委副書記夏寶龍出席典禮并致辭。浙江大學(xué)校長、中國科學(xué)院院士楊衛(wèi)，國務(wù)院學(xué)位辦公室主任、教育部學(xué)位與研究生教育司司長、中國科學(xué)院院士楊玉良出席典禮并分別為二、三等獎頒獎；基金會副理事長、復(fù)旦大學(xué)黨委書記秦紹德及基金會部分理事也出席了典禮。

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