2009年12月8日下午，第二屆杭州杰出人才獎揭曉，浙江大學EMBA三班學生、西子聯合控股有限公司董事長王水福先生榜上有名，是獲獎浙商之一，與他一起獲此殊榮的還有魯冠球、余華等20位杰出人才，每人獎勵20萬元。 

   　對王水福先生獲此殊榮，浙江大學管理學院、浙江大學管理學院EMBA教育中心對他表示熱烈祝賀。 

   　得獎名單中既有魯冠球、毛戈平、余華這樣的名人，也有一線的技師、醫師。當選者涵蓋經營管理、文化創意、高新技術、農業、教育、旅游、衛生、高技能八個領域。 

   　與3年前的第一屆評選相比，今年的評選也有自己的特色，比如企業經營管理人才，今年就特別要看他們在把握機遇、克服困難中的能力和信心，以及擴大就業、保障民生、承擔社會責任中的表現；另外近兩年新興的文創產業、十大潛力產業等領域的人選也都被放到了優先位置。 

   　進入后經濟危機時代，魯冠球認為政府現在給這個獎，更是給了大家戰勝危機的信心。“一次重大經濟危機，往往會伴生出一個經濟強國。未來十年，中國企業在國際市場上的地位，必定發生翻天覆地的變化。” 

   　3年前，余華對要不要回杭州有過猶豫，擔心創作和生活上的種種不便。3年過去了，余華總結了這樣一句話：“北京代表了中國的政治，上海代表了中國的商業，那么杭州就代表了中國人的生活。” 

   　對于杭州的“待才之道”，市委書記王國平認為，只有一個城市的環境“溫暖”了，人才才會像候鳥一樣飛過來。“要不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格降人才。得人才者得天下，一座城市要應對后金融危機時代和生態危機時代，只能依靠人才。” 

   　杭州市第二屆杰出人才獎獲獎名單 

   　魯冠球 萬向集團董事局主席 

   　戴天榮 祐康食品集團董事長、黨委書記 

   　汪力成 華立集團股份有限公司董事局主席 

   　王水福 西子聯合控股有限公司董事長 

   　王 偉 浙江新安化工集團股份有限公司董事長 

   　邱建林 浙江恒逸集團董事長 

   　王 健 聚光科技有限公司董事長 

   　金建祥 中控科技集團有限公司總裁 

   　鄭麗萍 杭州紙友科技有限公司總經理 

   　吳建榮 浙江中南建設集團有限公司總裁，浙江中南卡通影視有限公司董事長 

   　毛戈平 毛戈平形象設計藝術學校、毛戈平化妝藝術有限公司董事長 

   　余 華     杭州市文聯創作研究室專業作家 

   　葉國珍   浙江蕭山宋代名瓷研究所所長 

   　沈松勤 杭州師范大學人文學院院長 

   　陳立群 杭州市長河高級中學校長 

   　王永鈞 杭州市中醫院醫師 

   　管耀祖 杭州市種子總站副站長 

   　聶建明 杭州朝陽橡膠有限公司職工

   　稿源：中國企業新聞網杭州頻道-中國企業報

發布者：caiji

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