從根本上來說，任何一個企業的管理問題，都與其治理結構和最高領導層有關。在全球經濟一體化的進程中，中國企業所有者和最高領導層所面臨的最大難題，不是商品市場的競爭，而是企業制度的競爭。

    2015年8月20至23日，清華大學寧向東教授再次受邀蒞臨中南大學EMBA課堂，為同學們講授了為期四天的《公司治理》課程。

    寧教授從公司治理的基礎知識導入，結合中糧集團的案例，以“五步組合論”為例，對中國優秀企業進行了基因解析，并引入其他國內外知名企業的治理模式，深層次地講解了公司在股權控制、并購重組等方面的問題。案例解讀與理論概括的緊密融合，讓原本復雜晦澀的公司治理問題立刻變得清晰生動起來。同學們聽得津津有味，也引發了對自己公司現狀及未來的諸多思考。

    與其說這是一場教授與學員間的教學互動，不如說更像是一場親切的老友對話。寧教授不僅信手拈來地將學員對企業轉型的思考作為案例引入課堂教學，充分調動群體的智慧，還真切地跟大家分享了許多人生感悟，獲得了同學們的高度贊賞。

發布者：caiji

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