2012年中南大學2011級EMBA張家界移動課堂圓滿結束：

     3月29日至4月1日，中南大學2011級EMBA班師生一行30余人前往美麗的張家界進行了移動課堂的學習。本次移動課堂，由華中科技大學管理學院廖建橋教授為學員講授《組織行為學》課程。
     廖建橋教授在授課中，首先從組織行為學概論、個體特征、個體行為的改變、群體與團隊建設、人際溝通、領導、沖突、組織設計、組織文化、組織變革等十個方面對組織行為學這門課程作了全面而深入地講授。廖教授首先指出，“管理是通過他人的努力來達到組織的目標，管理的核心是管人，管人首先要了解人。”他特別強調，作為一個管理者，技術技能，人事技能及決策技能是必不可少的。

 
     廖教授授課飽含激情，神采飛揚，而且方式變幻多樣，引人入勝。整個課程體系中，廖教授所講的每個知識點都穿插了很多富含哲理的小故事，讓學員們在會心一笑中不知不覺就領會了整個課程的精髓。他舉的一些案例都非常經典，極大地啟迪了學員們的思維；在講到一些比較難懂的理論時，廖教授總能用恰當，簡單而又幽默的例子來加以說明，并通過討論的形式加深學員們的理解。課堂上廖教授十分注重案例分析，同學們踴躍發言，紛紛探討了各自企業管理中遇到的困難，并分享了成功的經驗，老師和同學積極互動，從而達到了良好的學習效果。廖教授精彩的講解，深入淺出，受到學員們的高度認可和歡迎。
     緊張的學習之余，同學們參觀考察了張家界各旅游景點，盡享了當地的民俗風情和優美的人文自然景觀。此次張家界移動課堂，學員普遍反映，這種移動課堂的學習方式收獲頗多，在風景秀麗的山水之間，同學們加深了彼此之間的情誼，對所學知識也有了更為深刻的切身體會。
廖建橋教授簡介
    加拿大多倫多大學博士、華中科技大學教授、博士生導師。曾任華中科技大學管理學院副院長、外事辦主任，主要教學領域為組織行為學、人力資源管理、人類工效學，主要研究領域為腦力勞動者的負荷與效率、如何在企業裁員、績效管理的原理及方法、企業薪酬設計。

發布者：caiji

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