袖手看老板幫殘疾同學拎包怎能就業?昨天下午,中南財經政法大學MBA學院邀請杰出企業家校友、知名浙商鐘浙曉先生與該校本科生校友“聊天”,他用親身經歷給該校的學弟學妹們建議,大學生不僅僅要多好書,更要學做人,傳統的良善一定要傳承。MBA學院院長汪海粟教授表示:將陸續邀請一些有成就的EMBA、MBA校友來與大學生“聊天”,現身說法談正確的人生觀。
袖手看老板幫殘疾同學拎包
大學生很多問題集中在如何就業的話題上。鐘浙曉給學生們講了一個令人值得深思的真實事例。今年某校有三名大學生到鐘浙曉所在企業面試后,回去的城市與鐘先生要出差的地點剛好是同一個地方。考慮到其中一個大學生腿有殘疾,坐火車時間太長,于是鐘先生讓公司的人出錢定了同一航班的機票。
一路上,都是鐘浙曉幫這名殘疾同學拉皮箱,放上行李架,而隨行的兩名同學卻無動于衷、視而不見。到了目的地的飛機場,分開時,三名同學連句謝謝都沒有說。鐘浙曉以此為例感言,大學生學習功課、修養人身,一定要注意細節,善待同學、善待同事、善待周圍的人,這關系到你的終生。不管時代如何變化,都不能失去傳統的良善,否則讓你這一輩子會失去很多機會。
公司重用人先反復挫折他
有同學問鐘浙曉,企業最需要什么樣的人?鐘浙曉說,企業需要能干的人,但是不管是我的企業還是社會上的企業,我相信有一些共同的標準:有理想、有朝氣、能吃苦、行善良的人。
一個大學生尖銳的提出,我們現在在報告廳可以談論理想,但是一旦到了西苑,就會有同學笑話。
鐘先生強調,“一定要有理想。理想是自己的,不要在乎別人笑你。不要放棄理想,很多人往往在一步之差就放棄了,這很可惜。今年不行,就明年,一定可以實現,一定行。”他還說,我單位要重用的人,往往先反復折磨他。其實是在有意鍛煉人。鐘浙曉拿與他同行的公司財務總監舉例子。該財務總監原來是集團下屬公司的一名分公司經理助理,已經進公司6年時間了,非常優秀,在一次加工資時,就她一人不加,該財務總監并沒感覺待她不公,而是給鐘浙曉發短信說:這次沒有加我工資,我明天會更努力的。鐘浙曉說,如果當時她一氣之下辭職,不管再優秀絕不挽留,也就沒有現在的百萬年薪了。
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累計為母校捐贈400多萬
鐘浙曉是中南財經政法大學EMBA2005級浙江班學員,2007年獲得了“中國EMBA十大精英人物”稱號。鐘先生是一位有強烈社會責任感的企業家,他曾出資為家鄉修建了公益游泳館和多所農村希望小學;近十年來累計捐資2000余萬元。其中,自2007年到2010年9月底止,在中南財經政法大學大學設立“經發助學金”、“MBA青年教師出國進修基金”、“MBA學生創業基金”等累計325萬。2010年10月20日,鐘浙曉先生又與學校達成協議,再向學校教育基金會捐贈100萬元,用于支持學校教育事業發展。
發布者:caiji
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