2007年3月31日，中歐高層管理論壇在青島香格里拉成功舉行，論壇題為“現代經濟和企業管理的文化思考”。此次論壇由中歐國際工商學院、青島市工商業聯合會和青島市青年聯合會共同主辦，吸引了青島市及周邊地區的政府及企業界人士400余人參加。中歐國際工商學院許小年教授、青島啤酒股份有限公司總裁、中歐EMBA2002級校友金志國先生、建業住宅集團有限公司董事長、中歐EMBA2004屆CEO班校友胡葆森先生做了精彩演講。

青島市市委常委、統戰部部長張惠首先致辭，她表示這次中歐國際工商學院青島論壇的舉行，以現代經濟和企業管理的思考為主題，對青島的企業發展和城市發展很有借鑒意義。中歐國際工商學院是高級經營管理人才的搖籃，今天在青島，和青島市工商聯和青島市青年聯合會共同主辦這次活動，契合了青島市企業發展的需求。

隨后，中歐副院長張維炯教授發表講話，表示很高興結識青島企業界的朋友們，并感謝各合辦單位對此次論壇的大力支持，張教授稱，中歐國際工商學院以培養具有國際競爭力的企業家和管理人才為使命，此次中歐管理論壇就是以提高企業的整體素質，和我們青島的所有企業家來分享我們中歐國際工商學院的學習理念。

許小年教授做了題為“傳統文化與現代經濟”的演講，他表示，中國經濟比較于28年前的計劃經濟，面目一新，但在發展過程中也出現了全新的社會問題，表現在文化層面上，也要相適應、匹配。文化是否需要調整、如何調整，尋找解決途徑，這是我們需要討論的方向。他從幾個層次分析了經濟增長過程中的社會問題、效率與公平理解與文化有關、精神生活的需要和文化的經濟功能。

上許小年教授發表演講

許小年教授認為，在市場經濟活動中，中國人的交易成本最高。交易是市場經濟最基本的活動。交易的實質是產權的交換，交易的收益大于交易成本時，交易才能發生。沒有產權的界定和保護就沒有交易。降低交易成本是制度設計的核心。我們可以看到，亞洲人創立的跨國公司少，而歐美人創立的跨國公司多。中國人做生意都要先喝酒，喝成了哥們，喝到自己的肝、胃都壞了，才能揣摩清楚對方的行為規律，再來簽約。東方社會的家族企業多，因為他們不放心，尤其是民營企業的家族企業多。最后許教授深入分析了中國的傳統文化和經濟的沖突，許教授的的演講讓在場的企業家深受啟發。

中歐EMBA校友金志國先生向在場企業家做了精彩演講，暢談青島啤酒的企業文化和經營戰略。中歐CEO班校友胡葆森先生也做了關于企業文化和戰略的演講，他表示，戰略是文化的目標，文化是戰略的保障，不同階段企業文化也在不停地演進。

論壇的最后，許小年教授與金志國總裁和胡葆森董事長一起和在場的企業家們進行了互動的問答。

上三位演講嘉賓回答提問

上會場全景

 

發布者：caiji

來源：EMBA招生信息網本頁網址：http://m.watkissart.com/zhongou/23980.html

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