2008年11月21日，2008“中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)” (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“杰出獎(jiǎng)”)頒獎(jiǎng)典禮在北京隆重舉行，來(lái)自全國(guó)各地的千余家企業(yè)代表與會(huì)，共同見(jiàn)證了這一重量級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的誕生。中歐國(guó)際工商學(xué)院院長(zhǎng)朱曉明教授作為本年度的輪值理事長(zhǎng)出席典禮并頒獎(jiǎng)。

　　“杰出獎(jiǎng)”是國(guó)內(nèi)第一個(gè)針對(duì)中國(guó)境內(nèi)企業(yè)管理實(shí)踐成就的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。珠海格力集團(tuán)、招商局集團(tuán)有限公司、中國(guó)南車(chē)(4.31,0.08,1.89%,吧)股份有限公司等共9家企業(yè)榜上有名。中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)胡新欣、中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)伊志宏、中國(guó)工程院士吳澄、金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)董事局主席徐少春等為獲獎(jiǎng)企業(yè)頒獎(jiǎng)。

　　頒獎(jiǎng)晚會(huì)上，活動(dòng)理事會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)成思危先生對(duì)活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功表示了祝賀。中歐國(guó)際工商學(xué)院院長(zhǎng)朱曉明教授表示，“杰出獎(jiǎng)”是一聲號(hào)角，是一面旗幟，它激勵(lì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面曾經(jīng)取得成功的企業(yè)家，也激勵(lì)未來(lái)的企業(yè)家，共同打造中國(guó)管理平臺(tái)。

中歐國(guó)際工商學(xué)院院長(zhǎng)朱曉明與金蝶董事局主席、中歐校友徐少春合影

　　“杰出獎(jiǎng)”遴選活動(dòng)是由中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)、中歐國(guó)際工商學(xué)院、北京大學(xué)光華管理學(xué)院、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、中國(guó)科學(xué)院研究生院管理學(xué)院和金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司共同發(fā)起的一項(xiàng)公益性活動(dòng)。本屆“杰出獎(jiǎng)”遴選活動(dòng)自2008年8月正式開(kāi)始，歷時(shí)近半年時(shí)間，通過(guò)企業(yè)報(bào)名、企業(yè)走訪(fǎng)、調(diào)研、答辯、評(píng)選等工作后，在組織創(chuàng)新、集團(tuán)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等9大領(lǐng)域遴選出了9家獲獎(jiǎng)企業(yè)。理事會(huì)負(fù)責(zé)人表示，“杰出獎(jiǎng)”旨在通過(guò)總結(jié)梳理出成功的中國(guó)企業(yè)管理模式并加以推廣，來(lái)促進(jìn)中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化的發(fā)展。

財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所研究員周放生（左）、中歐國(guó)際工商學(xué)院院長(zhǎng)朱曉明（右）為招商局集團(tuán)頒獎(jiǎng)

　　獲獎(jiǎng)企業(yè)紛紛表示，這個(gè)活動(dòng)非常有意義，中國(guó)管理模式的梳理有利于中國(guó)未來(lái)軟實(shí)力的提升。中國(guó)南車(chē)股份有限公司獲得本年度組織創(chuàng)新“杰出獎(jiǎng)”，董事長(zhǎng)趙小剛表示，中國(guó)企業(yè)已經(jīng)切實(shí)感受到中國(guó)管理模式的存在，否則不能解釋中國(guó)企業(yè)在世界舞臺(tái)上展現(xiàn)的面貌。招商局集團(tuán)獲集團(tuán)管理“杰出獎(jiǎng)”，副總裁李引泉認(rèn)為，在過(guò)去的實(shí)踐中，我們一直在探索中國(guó)的管理模式，隨著探索逐步深入，特別是理論界的提煉和歸納，相信中國(guó)的管理模式會(huì)很快的、清晰的展現(xiàn)在世人面前，也必將給中國(guó)的發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。珠海格力集團(tuán)獲市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)“杰出獎(jiǎng)”，集團(tuán)副總裁王剛表示，這個(gè)來(lái)自民間，來(lái)自管理學(xué)界的獎(jiǎng)項(xiàng)，是對(duì)格力管理模式的極大肯定。

　　在改革開(kāi)放30周年的重要時(shí)刻，“中國(guó)管理模式” 被賦予了重要的歷史使命。胡新欣理事表示，管理科學(xué)是生于西方，在西方工業(yè)文明的撫育下生長(zhǎng)了100年，現(xiàn)在有作為的中國(guó)企業(yè)家，中國(guó)管理界的各位專(zhuān)家，把這棵大樹(shù)移到中國(guó)的土壤，我們有責(zé)任有義務(wù)讓這棵管理之樹(shù)在中國(guó)的土壤上茁壯成長(zhǎng)。中歐國(guó)際工商學(xué)院校友、徐少春理事表示，其本人和金蝶集團(tuán)4800名員工樹(shù)立了一個(gè)理想，希望與社會(huì)各界共同努力，讓中國(guó)管理模式在全球崛起。

　　2008“中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)企業(yè)名單

　　參選方向 企業(yè)名稱(chēng)
集團(tuán)管理 招商局集團(tuán)有限公司
財(cái)務(wù)管理 聯(lián)華超市股份有限公司
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 珠海格力集團(tuán)
服務(wù)創(chuàng)新 九禾股份有限公司
運(yùn)營(yíng)管理 青島啤酒股份有限公司
戰(zhàn)略決策管理 新希望集團(tuán)
企業(yè)文化 新東方教育科技集團(tuán)
人力資源 聯(lián)想集團(tuán)
組織創(chuàng)新 中國(guó)南車(chē)股份有限公司

發(fā)布者：caiji

　　聲明：我方為第三方信息服務(wù)平臺(tái)提供者，本文來(lái)自于網(wǎng)絡(luò)，登載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀(guān)點(diǎn)或證實(shí)其描述，文章內(nèi)容僅供參考。如若我方內(nèi)容涉嫌侵犯其合法權(quán)益，應(yīng)該及時(shí)反饋，我方將會(huì)盡快移除被控侵權(quán)內(nèi)容。