搜狐商學院會客廳：中歐國際工商學院2008級EMBA畢業(yè)典禮

　　九月，秋，收獲的季節(jié)。中歐國際工商學院EMBA2008級學員結(jié)束兩年的學習，從這所“最中國、最國際”的商學院里畢業(yè)，在中歐的兩年學習中，作為商界精英、莘莘學子，慈父孝子的EMBA學員們，穿梭于單位、學校與家庭之間，成功地演繹著人生的不同角色。今天的中歐校園，洋溢著喜悅與驕傲、激情與淚水。600多位EMBA畢業(yè)生將踏上新的征程，擔負起更多的社會責任。

　　專訪時間：2010年9月18日 10：00-18：30

　　專訪地點：中歐國際工商學院北京校園

　　專訪嘉賓：張維炯：中歐國際工商學院戰(zhàn)略學教授、副院長兼中方教務長、學術(shù)委員會成員

    盛典實況：中歐國際工商學院2008級EMBA畢業(yè)典禮隆重舉行

             一期窗守 終身摯友 搜狐商學院恭祝中歐桃李滿天下 

　　搜狐商學院主持人劉丹：我們非常容幸邀請到中歐張維炯教授，張教授您好。

　　張維炯【中歐國際工商學院戰(zhàn)略學教授、副院長兼中方教務長、學術(shù)委員會成員】：您好。

　　搜狐商學院主持人劉丹：今天非常希望跟您請教2008級EMBA學生現(xiàn)在已經(jīng)畢業(yè)了，今天來參加畢業(yè)典禮，作為中歐來講，最希望傳承給學生的是什么？

　　張維炯【中歐國際工商學院戰(zhàn)略學教授、副院長兼中方教務長、學術(shù)委員會成員】：我們最希望傳承給學生的，一個就是我們管理的理論和理念，第二個是一個認真拼搏的精神。管理的理論和理念，我們在課堂里面容易講到，我們在管理里面容易講到很多管理的基礎的理論，講一些戰(zhàn)略，講一些市場的分析，然后給同學講很多工具，但是還有一些在這個后面的一種拼搏的精神，絕不放棄的精神，這個是在平時我們講課當中我們一直在提倡的。我認為一個企業(yè)要做得好的話，這兩者是必須的。

　　搜狐商學院主持人劉丹：在商學院擔任教授可能是一個比較大的挑戰(zhàn)，因為學員都是各行各業(yè)比較杰出的人才。就像下圍棋他們已經(jīng)是五段，六段的高手了，這就需要咱們學校教授有更高的段位，作為中歐的教授來講，如何不斷補充營養(yǎng)，適應學員不斷提出來的需求？

　　張維炯【中歐國際工商學院戰(zhàn)略學教授、副院長兼中方教務長、學術(shù)委員會成員】：商學院的教授確實比較有挑戰(zhàn)，因為我們面臨的都是精英，每個企業(yè)的老總?cè)绻�說都能做到這個層面，那一定是最好的，很聰明的。我們怎么教他們，這得我們好好動動腦筋，我們怎么教？我們自己得不停的學習。第一我們商學院的教授要有一個非常好的基本的理論框架，我們學校的老師都能做到，因為學校招聘老師的時候是全球招聘的。我們要求所有的老師都是在國際上最好的商學院拿到博士學位的，然后最好是在國外的商學院有過教學經(jīng)歷的。這是第一點。

　　第二點，要熟悉企業(yè)的情況。因為光講理論框架，光講一般的理念還不夠，你要熟悉企業(yè)具體情況。商學院遇到我們學生，他們都是實戰(zhàn)性的，企業(yè)面臨實際問題怎么解決？我們得講出具體操作方案。所以我們對企業(yè)要非常了解，這樣使得我們老師要看很多很多全世界各地的成功的、失敗的企業(yè)的情況，甚至到企業(yè)去參觀，或者說到企業(yè)里做咨詢，到企業(yè)里做獨立董事，對企業(yè)情況比較了解。

　　第三點，因為我們在中國，我們還得對中國的企業(yè)非常熟悉。我們教授當中有很多國外的老師怎么辦呢？我們幫助我們的外國老師了解中國企業(yè)，每年學校撥了一大批研究經(jīng)費，我們提倡要我們教授研究中國企業(yè)的問題。

　　通過這樣三個階段，我們老師應該說基本上那么多年下來的話，能夠完成很艱巨的任務。還有一點我還想說的，實際上和那么多的同學在溝通過程當中，老師也從同學當中被吸引了，或者學習到了很多很多，為什么？因為那么多成功的企業(yè)家，他只要有一點我們可以學習的話，那么老師就會非常敏銳的把他抓住，積累起來。我們幾千位同學每個人需要一小點的話，老師積累起來就是一筆非常寶貴的財富。

　　搜狐商學院主持人劉丹：透過您的觀察，能夠成為企業(yè)家的人，他們是不是先天就具備一些素質(zhì)，或者說存在那種所謂的創(chuàng)業(yè)DNA？

　　張維炯【中歐國際工商學院戰(zhàn)略學教授、副院長兼中方教務長、學術(shù)委員會成員】：這個是蠻有意思的一個問題，企業(yè)家要成為企業(yè)家確確實實需要有一些特殊的素質(zhì)的。企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人是兩種不同的角色，職業(yè)經(jīng)理人你只要把這個企業(yè)按照董事會的，或者按照股東的要求，按它方向去走，那么你這個企業(yè)基本上就是可以走得比較平穩(wěn)，那就可以了。企業(yè)家不同，企業(yè)家他完全是一個新的東西，比如說你要創(chuàng)業(yè)，是完全一個新的，你看不到的東西，他把它創(chuàng)造出來。或者說這個企業(yè)碰到很大的問題，他進行很大的變革，把它變革成功。或者一個企業(yè)家在一個企業(yè)走向新的市場時候怎么走法，這個時候需要企業(yè)家具有創(chuàng)新精神，這個創(chuàng)新過程中企業(yè)家有不畏懼的精神，永不放棄，這個就是企業(yè)家。

　　還有就是企業(yè)家他懂得如何做選擇，做選擇里面你不是樣樣都要。剛才我們黃校友就講了企業(yè)家實際上很多情況下要選擇放棄，這個事不做，我做更好的選擇。企業(yè)家一定要做選擇，知道選擇。在那么多的情況下，企業(yè)家還有一點，有智商，情商，還有一點就是打仗。職業(yè)經(jīng)理人一般不大敢冒險，因為他一冒險，他所得到的很多東西就會失去。但是企業(yè)家必須冒險，因為企業(yè)家不冒險，他就不是企業(yè)家，比起這些人來更有膽商，更有膽子去創(chuàng)新，我們企業(yè)家要有這么幾個素質(zhì)。一個就是他非常知道企業(yè)的情況，第二他會做選擇，第三他永不放棄，第四，他敢于冒險。

　　搜狐商學院主持人劉丹：您似乎比較喜歡“膽商”的這種提法，能不能請您具體闡釋一下？

　　張維炯【中歐國際工商學院戰(zhàn)略學教授、副院長兼中方教務長、學術(shù)委員會成員】：比如我們有的校友，非常大的企業(yè)老總，已經(jīng)做到全中國第一了，像這樣大的企業(yè)老總，那個時候我們中央部委領導也非常看中他，希望他能夠從事更好的工作，但是他非常有膽商，下海了，自己創(chuàng)建了一家公司，這家公司現(xiàn)在已經(jīng)非常成功，但是他還認為他目標還沒達到，他什么目標呢？他要達到全世界第一。什么企業(yè)？隆盛重工在江蘇造船的，企業(yè)家名字叫陳強，他原來是外高橋造船廠的總經(jīng)理。最早是江南造船廠副總經(jīng)理，派他到外高橋造船廠，從沙灘建起，建起來非常好的造船廠，現(xiàn)在外高橋造船廠在全國訂單生產(chǎn)量第一，但是他不滿足，我說的第一是國有企業(yè)里面第一。他現(xiàn)在不滿足，到江蘇又從海灘上重建一個新的企業(yè)，就是隆盛重工就是要做到世界第一，第二個企業(yè)去拼搏，世界第一，第二現(xiàn)在早產(chǎn)廠是誰呢？韓國三星重工，大宇造船，造船規(guī)模是全世界第一第二，我們陳強老總就瞄準和世界第一、第二在競爭，已經(jīng)三年多做下來，做得非常成功，像這樣的跳躍，非常著名的企業(yè)大企業(yè)的老總，跳到民營企業(yè)里面去，從零開始做到成功，如果沒有膽量做不成功的。當然像這樣的例子我還有很多。

　　搜狐商學院主持人劉丹：您剛才提到職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)家是不同的。有一種說法，商學院可能更適合培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人？這種說法您是否認同？

　　張維炯【中歐國際工商學院戰(zhàn)略學教授、副院長兼中方教務長、學術(shù)委員會成員】：這個說法我不是非常認同。商學院里面確實講了很多我們操作的理念，一些戰(zhàn)略，還有一些工具，那是非常適合職業(yè)經(jīng)理人的，但是這是我們商學院培養(yǎng)的一部分。還有一部分，比如我們講的創(chuàng)業(yè)課，我們講的領導力，我們講的國際化這個都是培養(yǎng)企業(yè)家全球眼光的，那不是職業(yè)經(jīng)理人的。這兩塊我們都說，你如果僅僅商學院里面注重氣質(zhì)這一塊，以后就是這些人。如果商學院兩塊都學好的話，你有可能會成為一個企業(yè)家。

　　搜狐商學院主持人劉丹：能否請您梳理一下，中國的商學院這些年來培養(yǎng)的學員結(jié)構(gòu)和層次的變化？

　　張維炯【中歐國際工商學院戰(zhàn)略學教授、副院長兼中方教務長、學術(shù)委員會成員】：報考商學院里面，我們分兩個不同的層面。一個層面是MBA同學，MBA同學我們國內(nèi)的MBA同學和歐美的MBA同學有一個很大的不同，我們國內(nèi)絕大多數(shù)的MBA課程都是不脫產(chǎn)的。在美國的話，絕大多數(shù)MBA課程都是脫產(chǎn)的，所以這是一個很大的不同。但是MBA同學構(gòu)成上面，這個基本相同，他們在工作大概有那么兩年到五年的經(jīng)歷吧，在企業(yè)中下層，他們希望從通過學習企業(yè)管理以后，和企業(yè)相關的管理工作，這是一個層面。

　　另外一個層面就是EMBA層面，EMBA是哪些人？往往是企業(yè)高層，和已經(jīng)成功的企業(yè)家，他們希望更成功。成功以后，他們很希望知道好的企業(yè)應該具備的素質(zhì)。在國際上和大企業(yè)競爭應該怎么去做，要開拓新市場怎么去做，這些人就是我們北京校園面臨的對象。這兩批人從現(xiàn)在看來，現(xiàn)在十幾年下來，我們的學員更注重我們企業(yè)實際的操作，而且對于老師的要求也越來越高，為什么呢？他們本身已經(jīng)在一個非常高的層面上了，他們對于老師希望，就是老師操作性要強，希望我們的老師能夠了解中國的實際情況，能夠把中國的實際情況和世界一流的管理理念結(jié)合起來，這樣能夠做得更好，現(xiàn)在商學院的老師面臨的挑戰(zhàn)比以前要更加多。

　　搜狐商學院主持人劉丹：感謝您接受我們的訪問。謝謝！

　　張維炯【中歐國際工商學院戰(zhàn)略學教授、副院長兼中方教務長、學術(shù)委員會成員】：謝謝！　

發(fā)布者：caiji

　　聲明：我方為第三方信息服務平臺提供者，本文來自于網(wǎng)絡，登載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述，文章內(nèi)容僅供參考。如若我方內(nèi)容涉嫌侵犯其合法權(quán)益，應該及時反饋，我方將會盡快移除被控侵權(quán)內(nèi)容。