10月10日，中歐國際工商學(xué)院邀請了世界知名金融、領(lǐng)導(dǎo)力和商業(yè)決策專家布萊斯?麥加維女士，在上海校園與MBA學(xué)生分享了一場題為“破解商界五大誤區(qū)”的精彩演講。布萊斯?麥加維女士不僅是國際金融領(lǐng)導(dǎo)中心的首席執(zhí)行官，同時(shí)也是在她任職CFO期間，財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)僅有的10位女性CFO之一。

　　作為世界上最有影響力的女性商業(yè)領(lǐng)袖之一，麥加維女士非常高興應(yīng)邀參加中歐國際工商學(xué)院訪問導(dǎo)師項(xiàng)目。該項(xiàng)目邀請全球頂級企業(yè)高管來中歐擔(dān)任短期講師及顧問，與MBA和EMBA學(xué)員和校友近距離交流。 麥加維女士于10月10日至17日在上海校園擔(dān)任訪問導(dǎo)師，并會見中歐教授和校友。除了今天的講座，她將基于自己在領(lǐng)導(dǎo)力方面的實(shí)踐和研究，為八名MBA學(xué)生提供貼身領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。明年3月麥加維女士還將返回中歐校園進(jìn)行更深入的工作訪問。

　　1995年據(jù)“財(cái)富”雜志報(bào)道，麥加維女士是世界500強(qiáng)公司僅有的10位女性首席財(cái)務(wù)官之一，這使得她成為了商界的焦點(diǎn)人物。麥加維女士告訴中歐的觀眾，正是那個(gè)時(shí)刻觸發(fā)了她內(nèi)心的渴望，希望能夠激勵(lì)有才華的年輕人--尤其是女性--去勇敢地追求自己的職業(yè)目標(biāo)。麥加維女士擁有諸多成功經(jīng)歷，包括在Sarah Lee、卡夫食品和Societe BIC等世界500強(qiáng)公司中的財(cái)務(wù)高管工作。 2003年，她創(chuàng)辦了國際金融領(lǐng)導(dǎo)中心。目前她將主要時(shí)間花在公開演講、研究和在埃森哲、Viacom和Wawa等公司董事會工作方面。作為《在調(diào)整中脫穎而出》和《震驚全球》的作者，她將這些作品中的內(nèi)容進(jìn)行提煉，在中歐的講座中深入淺出地闡述了以下五大誤區(qū)：

　　誤區(qū)一：總有一天你會發(fā)現(xiàn)周圍所有的東西都是你應(yīng)得的

　　“這是錯(cuò)誤的！永遠(yuǎn)不會有那個(gè)時(shí)候。”麥加維女士強(qiáng)調(diào)，即使是對于最成功的人來說，一份好工作、真正的友誼、甜蜜的婚姻也不是“應(yīng)得的”。相反她認(rèn)為：“你必須不斷地努力，才能保持你的所得。”盡管人們應(yīng)該培養(yǎng)自信心，但他們不應(yīng)該產(chǎn)生一種“專權(quán)”意識。“你必須根除這種想法，”她說：“你必須不時(shí)地掐一下自己，讓自己記住，你擁有這份工作、這段婚姻或這種教育是因?yàn)槟愫苄疫\(yùn)，你應(yīng)該感恩，許許多多人都沒有這些東西。”

　　誤區(qū)二：低著頭努力工作，你就會成功

　　麥加維女士說：“在獲取應(yīng)有的競爭力后，一個(gè)人職業(yè)生涯中最重要的技能就是善于營銷自己，”她呼吁中歐學(xué)生避免夸夸其談，但要不時(shí)向老板和同事有技巧地推銷自己。在稱贊中歐國際工商學(xué)院“中國深度，全球廣度”定位的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)了定位的重要性。麥加維女士列舉了蘋果公司史蒂夫?喬布斯和星巴克霍華德?舒爾茨的成功營銷策略??，并呼吁中歐學(xué)生思考自己的“職業(yè)標(biāo)簽”，通過提問和回答的方法，首先回答“為什么做”，然后回答“做什么”和“怎么做”。這種方法促使人們思考和闡明他們公司業(yè)務(wù)背后的源動力，這能夠幫助公司創(chuàng)建一個(gè)鼓舞人心的使命聲明。

　　誤區(qū)三：你不可能在大多數(shù)工作中富有創(chuàng)造性

　　“事實(shí)上不僅僅是廣告業(yè)，任何工作都是有創(chuàng)造性的。”麥加維女士強(qiáng)調(diào)：“你在工作的時(shí)候必須懷著好奇心，你必須不斷學(xué)習(xí)”。她援引一項(xiàng)研究數(shù)據(jù)，10年以后人們從事的工作中的80%現(xiàn)在根本不存在，因此她強(qiáng)調(diào)人們需要不斷地適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境。

　　誤區(qū)四：如果我合理使用科學(xué)技術(shù)，那么我很快就能到達(dá)巔峰

　　盡管在世界各地許多35歲以下的人認(rèn)為，在商界成功取決于先進(jìn)技術(shù)，但麥加維女士駁斥了這一觀點(diǎn)。“最關(guān)鍵的不是技術(shù)，而是人際關(guān)系，”她強(qiáng)調(diào)。她認(rèn)為雖然掌握科學(xué)技術(shù)有用，但這不是決定一個(gè)人職業(yè)生涯成功的最重要因素。“當(dāng)今我們處于與人建立關(guān)系的時(shí)代，而不是制造機(jī)器的時(shí)代。”

　　誤區(qū)五：你幾乎可以委托他人完成所有的工作，尤其是后續(xù)跟進(jìn)的工作

　　麥加維女士引用了英國前首相撒切爾夫人的例子，她一直保持著一個(gè)習(xí)慣，就是給她的支持者寄送自己親手書寫的定制感謝信。麥加維女士建議：“永遠(yuǎn)不要放棄私人接觸，顯示出你真正關(guān)心周圍的人和事，并且與他們保持聯(lián)系”。她強(qiáng)調(diào)，對大多數(shù)人來說得到認(rèn)可是一種莫大的鼓勵(lì)，即使只是一個(gè)簡單的贊揚(yáng)或一個(gè)微笑。

　　在結(jié)束的時(shí)候，她引用了甘地的名言：“作為人類，我們的偉大并不在于有能力重建世界，這是原子時(shí)代的神話，我們的偉大在于能夠改造我們自己。”

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發(fā)布者：caiji

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