近日，中歐國際工商學院宣布，由約翰-奎爾奇任該學院的教務長兼副院長。奎爾奇曾擔任哈佛商學院資深副院長、倫敦商學院院長。

 

 

      “如果說目前中國還有什么東西短缺的話，那就是受過職業訓練的商業領袖，我來到中國的目的就在于培養更多人才，向中國企業輸送優秀的商業領袖。”奎爾奇稱。

 

      中國企業國際化有優勢

 

      奎爾奇認為，在國際化的擴展中，中國企業具有自己的優勢。“與日本本企業相比，中國企業更加關注于管理人員的外語學習，日本企業的問題在于并未培養出足夠的能熟練使用英語的管理人員，而中國企業卻注重培養能使用外語的人才庫，這將有助于中國企業在海外的擴張。”

 

      奎爾奇同時表示，中國正從制造導向的經濟轉型為營銷、研發導向的經濟。這也令中國企業更具優勢。“過去，中國企業將更多的注意力放在成本控制上面，然而，要獲得價值鏈中的更多利潤，企業必須以營銷為導向。”

 

      他進一步指出，企業要以營銷為導向，就必須在了解了客戶不斷更新的需求后，根據客戶的需求創造出新的產品，以企業自己的品牌推向市場。“在這個過程中，相信更多新的管理方式和新技術會在中國企業中涌現。”

 

      國際零售商應注重本地需求

 

       對于近日百思買在內地“水土不服”而關閉所有門店的事件，奎爾奇認為，與其他行業相比，零售業是全球化程度較低的行業。“無論是在上海，還是中國其他城市，國際零售商的市場份額都較低。因此，零售商在選擇產品的過程中，必須選擇較為符合當地文化的商品。”

 

      “在中國的國際零售企業中，有做得比較成功的，這是因為招了本地的管理人員。也有一些并不成功的案例，因為所賣的產品不符合市場要求。”奎爾奇說。

 

      奎爾奇強調，由于零售品牌高度面對消費者，因此，零售商必須對消費者的需求具有敏感度，必須關注本地消費者所關注的。

 

      中國缺少受過職業訓練的商業領袖

 

      曾擔任哈佛商學院資深副院長、倫敦商學院院長的奎爾奇，于今年2月正式加盟中歐國際工商學院。奎爾奇說，有幾大原因令他作出這一選擇。

 

      1981年，奎爾奇第一次來到中國。“在過去30年中，中國的發展變化令人矚目，我希望能親身參與到這種轉變中來。只有在一個國家住上幾年，才能真正了解這個地方，了解當地的文化。”

 

      “如果說目前中國還有什么東西短缺的話，那就是受過職業訓練的商業領袖，我來到中國的目的就在于培養更多人才，向中國企業輸送優秀的商業領袖。”

 

      奎爾奇笑著補充道：“還有一個原因就是，我是屬兔的。相信屬兔的人在兔年來到中國，會有好運氣。”
 

發布者：caiji

來源：EMBA招生信息網本頁網址：http://m.watkissart.com/zhongou/49073.html

　　聲明：我方為第三方信息服務平臺提供者，本文來自于網絡，登載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述，文章內容僅供參考。如若我方內容涉嫌侵犯其合法權益，應該及時反饋，我方將會盡快移除被控侵權內容。