4月16日，亞洲頂尖的商學(xué)院??中歐國(guó)際工商學(xué)院來到天津，與天津市工商聯(lián)共同舉辦了一場(chǎng)名為“經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與創(chuàng)新”的管理論壇。中歐兩位著名教授??吳敬璉與鴻翥吉馬先后在論壇上做了主題演講，與500余名天津企業(yè)家和政府官員共同探討了“經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式與企業(yè)創(chuàng)新”的熱點(diǎn)話題。

    天津市市長(zhǎng)戴相龍出席了論壇并致詞，中歐國(guó)際工商學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)劉吉表示，中歐國(guó)際工商學(xué)院此次來到天津，是希望通過此次論壇與天津商界，政界的精英提供并分享出自一流商學(xué)院著名教授的前沿觀點(diǎn)和研究成果。

    戴相龍：創(chuàng)新是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心。

    4月16日，天津市長(zhǎng)戴相龍?jiān)谥袣W國(guó)際工商學(xué)院管理論壇上發(fā)表講話。戴相龍指出，自20世紀(jì)80年代以來，以信息化、技術(shù)化為體現(xiàn)的創(chuàng)新浪潮已成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的第一推動(dòng)力。中國(guó)應(yīng)該結(jié)合自身的特點(diǎn)，在知識(shí)體制、技術(shù)體制、管理體制等多方面推進(jìn)創(chuàng)新。

    戴相龍強(qiáng)調(diào)，完成“十一五”規(guī)劃需要多方面的努力，但非常重要的一點(diǎn)是要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神。他指出，如同天津城市建設(shè)發(fā)展綱要所確定的，天津要建成國(guó)際港口城市、北方金融中心和生態(tài)中心，更好地服務(wù)并促進(jìn)京津冀環(huán)渤海城市群的發(fā)展，主要不是依靠?jī)?yōu)惠，而是要靠創(chuàng)新。

    吳敬璉：如何轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式

    中歐國(guó)際工商學(xué)院寶鋼經(jīng)濟(jì)學(xué)教席教授吳敬璉在論壇上做了《“十一五”規(guī)劃與增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變》的演講。在演講中，吳教授提到，實(shí)現(xiàn)從粗放增長(zhǎng)到集約增長(zhǎng)的轉(zhuǎn)變是“十一五”的一條主線，實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵在于毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持改革開放。

    吳教授認(rèn)為，粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式非但不能有效地配置資源，還會(huì)造成能源緊張、破壞生態(tài)環(huán)境、加大就業(yè)難度，抑制服務(wù)業(yè)發(fā)展、并引發(fā)短期的和長(zhǎng)期的金融問題。另外，在過量投資主要依靠銀行信貸支撐的條件下，無效投資意味著銀行系統(tǒng)潛在的不良資產(chǎn)和金融風(fēng)險(xiǎn)的積累。但實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換的體制性障礙迄今仍未消除，這表現(xiàn)在：1）政府保持對(duì)重要經(jīng)濟(jì)資源的配置權(quán)力；2）以GDP增長(zhǎng)為主的政績(jī)標(biāo)準(zhǔn)；3）財(cái)稅體制缺陷；4）要素價(jià)格扭曲，等等。所有這些都使各級(jí)官員極易回到傳統(tǒng)增長(zhǎng)模式上去。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求與市場(chǎng)體制完善程度之間差距擴(kuò)大，使近年來此類問題有所加劇。

    吳教授指出，要轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，就必須加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)、加快發(fā)展服務(wù)業(yè)、用信息化帶動(dòng)工業(yè)化，并實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。吳教授表示，轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)方式關(guān)鍵的關(guān)鍵是政府職能的轉(zhuǎn)變。“目前，各級(jí)政府仍然管了許多不應(yīng)該管又管不好的事，而不少應(yīng)該由政府管理的事卻沒有管好。為了保證市場(chǎng)制度的健康發(fā)展和有效運(yùn)行，政府職能必須到位：提供法治環(huán)境和公正執(zhí)法；運(yùn)用總量手段保持宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定；提供義務(wù)教育；構(gòu)筑基本社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)，等等。”

    鴻翥吉馬：充滿矛盾的中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新管理

    中歐國(guó)際工商學(xué)院營(yíng)銷和創(chuàng)新管理學(xué)教授鴻翥吉馬近年來以研究企業(yè)創(chuàng)新管理著稱。在論壇上他做了名為《充滿矛盾的中國(guó)創(chuàng)新管理》的演講。鴻翥吉馬教授一針見血地指出：創(chuàng)新能力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的真正來源，每個(gè)組織都需要一種核心能力??創(chuàng)新，創(chuàng)新是在中國(guó)乃至更大范圍內(nèi)獲得成功的關(guān)鍵。

    鴻翥吉馬教授認(rèn)為，目前中國(guó)所有公司的管理層和員工都認(rèn)為創(chuàng)新極其重要，但企業(yè)對(duì)利潤(rùn)的重視排擠了對(duì)創(chuàng)新的關(guān)注。鴻翥吉馬教授表示，在他所研究的企業(yè)中，很少有人找到了以創(chuàng)新作為核心戰(zhàn)略的方法，企業(yè)高層管理者缺乏組織控制、構(gòu)想管理和評(píng)估工具，缺乏獎(jiǎng)勵(lì)體系來認(rèn)可和表彰具有創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的員工，缺乏對(duì)員工創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的評(píng)估機(jī)制，缺乏關(guān)于創(chuàng)造和創(chuàng)新方面最佳實(shí)踐的員工培訓(xùn)。

    鴻翥吉馬教授表示，企業(yè)創(chuàng)新分為產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新兩方面，產(chǎn)品創(chuàng)新能夠給企業(yè)帶來回報(bào)，但是不會(huì)促進(jìn)成長(zhǎng)，只有管理創(chuàng)新才能做到這一點(diǎn)。“所以，在發(fā)展管理創(chuàng)新的技能時(shí)應(yīng)該采用更為平衡的方式，因?yàn)楣芾韯?chuàng)新能帶來成長(zhǎng)的潛力。”最后，他與在座嘉賓分享了自己的研究成果??一個(gè)關(guān)于“創(chuàng)新之道”的模型。

    中歐管理論壇“因地制宜”

    中歐國(guó)際工商學(xué)院是此次論壇的主辦單位之一。其市場(chǎng)公關(guān)部主任周雪林博士表示，作為一家學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，中歐以創(chuàng)造知識(shí)和傳播知識(shí)為己任。“今年是實(shí)施‘十一五’規(guī)劃的第一年，對(duì)于中國(guó)未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及走向是至關(guān)重要的一年。中歐有一批諸如吳敬璉、鴻翥吉馬等蜚聲中外的優(yōu)秀教授，有國(guó)際領(lǐng)先的管理理念和研究成果。我們希望以論壇的形式把這些管理理念和知識(shí)帶到全國(guó)各地去，與當(dāng)?shù)氐恼�府和企業(yè)做更多的溝通，希望他們能從中獲益。”周主任表示，在不同的城市，根據(jù)當(dāng)?shù)靥厥獾慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及其所面臨的不同的經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)，中歐論壇主題也會(huì)因‘地’而異。

    中歐國(guó)際工商學(xué)院是由中國(guó)政府和歐盟于1994年共同創(chuàng)辦的一所非營(yíng)利性教育機(jī)構(gòu)，立足于中國(guó)，專業(yè)從事國(guó)際化高等管理教育。經(jīng)過10余年不懈的努力，學(xué)院已經(jīng)成為中國(guó)乃至亞洲最優(yōu)秀的商學(xué)院之一，其MBA課程在2006年英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》全球MBA百強(qiáng)排名中高居第21位；其EMBA在今年的排名中躍居全球第13位; 其高層經(jīng)理培訓(xùn)公開課程也位居37位，至此中歐三項(xiàng)課程都連續(xù)5年進(jìn)入世界前50強(qiáng).