他們中有的好幾年沒有再見面，有的剛剛遇見過；但重逢的興奮和喜悅是相同的。

　　2010年4月14日，中歐國際工商學院EMBA國際班首次“返校日”成功舉辦；120多位校友重返校園，暢敘同學之情，再次重溫學生生活，在課堂里來了一場“頭腦風暴”。

    副教務長、EMBA課程主任陳杰平教授首先對前來參加返校日的國際班校友們表示了熱烈的歡迎，他說，國際班是一個特殊的班級，以英語為溝通語言，單獨為國際班校友舉辦的 “返校日”活動保證了大家更有效的交流。

　　他緊接著向校友們介紹了中歐國際工商學院和EMBA課程近年來的發展。作為國內最國際化的EMBA課程，中歐EMBA課程擁有眾多國際學生，計劃在今年進一步加強對國際班的服務。陳教授幽默地說，作為一個特殊的班級，國際班在任何方面都要達到國際化標準，包括他們的咖啡和茶點。最后他表示以后每年都會舉辦這樣的活動，邀請大家常回母校看看，博得現場的陣陣掌聲。

　　中歐校友關系事務部主任王慶江隨后發言。他表示，中歐的發展離不開校友們的大力支持；每年來報考的人員里有許多是首先通過中歐的學員、校友了解中歐的。為更好地為校友服務，幫助校友們在事業上取得長足的發展，校友會今年將開展一系列活動，為校友搭建平臺，鼓勵校友加強溝通、合作共贏。

　　作為這次“返校日”的重頭戲，中歐飛利浦人力資源管理教席教授楊國安做了主題講座，題為“中國新興企業的人才管理”。楊教授和校友們共同探討了邁瑞、比亞迪的案例，分析了這兩家中國本土企業如何通過正確管理知識型人才來促進企業的飛速發展。他指出，長期、大膽、堅持是人才管理的關鍵。新一代的中國企業越來越具有全球競爭力，其中的一個重要因素就是他們身處在中國這樣一個巨大的勞動力市場，探索著新型的人才管理方法。楊教授的觀點是，本土企業對中國人才的吸引力和跨國公司相比差距越來越小，有時甚至還超過后者。

　　歡聚晚餐之后的小組討論從楊國安教授的講座展開，繼續討論大家共同關心的話題：面對跨國企業和本土企業，高層管理人員該如何選擇？小組討論由漢彬洲企業管理咨詢有限公司合伙人陳漢敏主持，小組成員包括：星巴克大中華區人力資源副總裁余華；Raw and refined International Trading總經理Sergiy LESNYAK ；菲尼克斯電氣中國公司總經理顧建黨；上海萬秀國際貿易有限公司總經理陸江寧。小組成員和在座的校友們分享了他們各自在職場中的切身體會，現場展開了熱烈的討論。

　　巴斯夫東南亞有限公司集團副總裁林恒認為，這次國際班“返校日”的活動安排非常充實，大家不僅見到了老同學，而且還收獲了知識，交流了思想；特別是一個半小時的校友討論環節，既了解了職場上最新的動態、又聽到了校友們真實的想法，這些是在工作中別人所不會告訴你的。

　　國際班“返校日”在歡樂、留戀的氣氛中結束，大家都期待著在中歐下一次的相聚！

發布者：caiji

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