2009年5月26日，中歐國際工商學(xué)院與全球第第二大人力資源服務(wù)解決方案供應(yīng)商任仕達公司共同召開新聞發(fā)布會，簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，任仕達公司成為中歐又一個新的贊助商。

中歐國際工商學(xué)院副院長兼中方教務(wù)長張維炯教授首先發(fā)表了歡迎辭。他指出，進入中國以來，任仕達始終致力于推動中國人力資源市場發(fā)展和認真履行企業(yè)社會責(zé)任。在低迷的全球經(jīng)濟環(huán)境下，任仕達仍然堅持投資教育和與商學(xué)院進行合作的舉動是值得敬佩的，希望他們與中歐的合作能夠長期持續(xù)，并且將來能對中歐MBA學(xué)生的職業(yè)發(fā)展作出貢獻。

通過此次與中歐的戰(zhàn)略合作，任仕達希望能與學(xué)院共享其在人力資源行業(yè)專業(yè)知識和解決勞動力市場問題的豐富經(jīng)驗。該公司一直在積極尋求符合公司核心價值觀與核心競爭力的戰(zhàn)略合作關(guān)系。這次與中歐國際工商學(xué)院合作，任仕達發(fā)現(xiàn)他們又完成了一個完美的匹配。

任仕達中國總經(jīng)理王桂生表示：“中歐國際工商學(xué)院是專門培養(yǎng)國際化高級管理人才的一流商學(xué)院，一直致力于為社會發(fā)展輸送具有國際合作與國際競爭能力的職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家。我們十分榮幸能成為中歐國際商學(xué)院的贊助商，和這一高等學(xué)府中的意見領(lǐng)袖實現(xiàn)強強聯(lián)合，共同發(fā)展。”

“通過和中歐國際工商學(xué)院建立合作關(guān)系，我們將能夠和大家分享任仕達在人力資源及其相關(guān)領(lǐng)域知識和成功經(jīng)驗，并且有效利用中歐國際商學(xué)院的雄厚的研究資源。”王桂生說。

中歐國際工商學(xué)院經(jīng)濟學(xué)教授芮博瀾表示將與任仕達公司一起創(chuàng)立一個新的人才指數(shù)，這個指數(shù)將追蹤人才自身期望值的變化。芮博瀾教授說，人才的供應(yīng)不僅僅是增加畢業(yè)生的數(shù)量。跨國公司和本土公司對于具備合適能力、領(lǐng)導(dǎo)潛力和心態(tài)的主管和經(jīng)理需求還是很大。中國與其他發(fā)達國家一樣，人力資源是國家經(jīng)濟發(fā)展的引擎。在中國和亞洲，像這樣的人才儲備非常有限。對于這個人才庫的需求不同于一般求職者的要求。例如，求職者不一定只關(guān)注高額的薪水，同時也關(guān)注有社會責(zé)任感的公司。在中歐，我們正在致力于增加這樣的人才儲備。中歐國際工商學(xué)院與任仕達的合作非常及時：中歐的目標是建立人才庫，任仕達的工作是幫助合適的公司聘用這些人才。

芮博瀾教授介紹了建立這個人才指數(shù)的基本思路，他表示，在中國，勞動力市場非常分散，因此全國性的人才綜合指數(shù)不一定非常有參考價值。我們將首先在上海推出人才指數(shù)，其次是其他主要城市，比如北京和廣州。更多城市的研究將放在最后一個階段。

度過經(jīng)濟低迷期的可行性辦法

任仕達亞太區(qū)董事長馬賽爾•維格斯在新聞發(fā)布會上發(fā)表演講，探討幫助公司度過經(jīng)濟低迷期的可行性辦法。他說，為了盡可能降低危機帶來的影響，平穩(wěn)度過此次甚至將來的經(jīng)濟經(jīng)濟衰退期，公司在勞動力合約的簽訂方面要靈活機動，適時調(diào)整公司戰(zhàn)略以適應(yīng)多變的市場環(huán)境。

馬賽爾•維格斯指出：“在這樣的時期，政府對企業(yè)肯定會管得更緊，但深陷危機中的公司則需要相當?shù)撵`活性才能使自己生存下來。經(jīng)濟形勢好的時候企業(yè)需要雇用更多的人來提高生產(chǎn)力，但在經(jīng)濟低迷時，重點則是保留核心員工，降低勞動力成本。”

對于在這個時期出現(xiàn)的暫時失業(yè)現(xiàn)象，需要制定強有力的社會福利制度體系來進行補償調(diào)整。對此，馬賽爾認為：“社會福利體系需要確保給暫時失業(yè)的人群提供最低生活保障；同時不失時機地利用這些人員的空閑時間，對其加強知識和技能的更新培訓(xùn)，使其在勞動力市場上更具競爭力，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值，促進這部分人迅速重返工作崗位，實現(xiàn)再就業(yè)。”

中歐的芮博瀾教授則對中國和整個亞洲的經(jīng)濟形勢表示樂觀，他說，每一次經(jīng)濟蕭條之后，都有一個復(fù)蘇期，我們都期待會在一夜之間恢復(fù)經(jīng)濟，雖然這不現(xiàn)實，但經(jīng)濟指數(shù)在同一水平面的波動表明我們已經(jīng)處在一個最低谷，我們將很快轉(zhuǎn)危為安。但芮博瀾教授同時表示，因為亞洲有10年前亞洲經(jīng)濟危機的經(jīng)驗才幫助該地區(qū)更快地走出危機，但歐美這次將重新經(jīng)歷整個危機的過程，要全面復(fù)蘇可能還需要7-8年的時間。

除了這次合作之外，任仕達還一直致力于為社會做出更多貢獻。任仕達正與上海市人力資源和社會保障局合作，推廣青年見習(xí)計劃，該計劃為企業(yè)提供機會以試用畢業(yè)大學(xué)生，為期6個月。

王桂生總經(jīng)理表示：青年見習(xí)計劃的價值還在于它能夠為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生積累工作經(jīng)驗。另一方面，此項計劃幫助政府降低失業(yè)率，促進就業(yè)，為維護社會和諧穩(wěn)定能做出重要的貢獻。

關(guān)于任仕達

始于1960年，總部位于荷蘭的任仕達集團是世界第二大人力資源服務(wù)解決方案供應(yīng)商，是紐約泛歐交易所的一家上市公司。在阿根廷、比利時、盧森堡、保加利亞、加拿大、智利、法國、德國、希臘、印度、墨西哥、荷蘭、波蘭、葡萄牙、塞爾維亞、西班牙、瑞士、 英國、 澳大利亞和美國， 任仕達都居于市場領(lǐng)先地位。 2008年，任仕達在全球50 多個國家和地區(qū)擁有超過5200家分支機構(gòu)及服務(wù)駐點和34000 名員工。收購維迪奧之后，任仕達在2008 年的營業(yè)收入達到172 億歐元。

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關(guān)于中歐國際工商學(xué)院

中歐國際工商學(xué)院是一所由中國政府與歐洲聯(lián)盟共同創(chuàng)辦、專門培養(yǎng)國際化高級管理人才的非贏利性中外合作高等學(xué)府。學(xué)院成立于1994年11月，作為中國工商管理教育的先驅(qū)，學(xué)院最早在中國大陸開設(shè)全英語教學(xué)的全日制工商管理碩士課程、高層管理人員工商管理碩士課程和高層經(jīng)理培訓(xùn)課程。學(xué)院恪守“認真、創(chuàng)新、追求卓越”的校訓(xùn)，以國際化為特色，堅持高質(zhì)量辦學(xué)，經(jīng)過十五年的辛勤耕耘, 中歐國際工商學(xué)院的課程及學(xué)位已獲得了國際工商教育權(quán)威認證系統(tǒng)EQUIS和AACSB雙認證，并獲得國務(wù)院學(xué)位委員會的正式認可。目前，中歐國際工商學(xué)院是亞洲唯一一所三大課程全面進入世界25強的亞洲商學(xué)院。根據(jù)《金融時報》全球商學(xué)院年度排名，中歐 MBA 課程連續(xù)6年在亞太地區(qū)獨占鰲頭，2009年進入前十強排名第八。EMBA 課程名列第 23位，高層經(jīng)理培訓(xùn)課程名列19位。

發(fā)布者：caiji

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