上午，在許小年教授主持下，多名中歐知名教授出席高峰對話，共同探討“全球金融變革展望及其對中國的影響”這一熱門話題。

       吳敬璉教授作了題為“世界金融體系的改革和中國經濟增長方式的轉變”的演講。他認為，全球經濟危機之后，發達國家面臨著經濟再平衡，儲蓄率上升，購買減少，這意味著東亞國家通過出口導向政策，以出口彌補國內需求不足的發展模式已經無法維持。盡管去年政府依靠10萬億的投資拉動了GDP，但是真實的需求并沒有起來，因而是不可持續的。中國真正要做的是通過提高勞動和人力資本、降低自然資源和資本在生產要素中所占的比例，也就是說增加就業、技術進步、改善管理。歸根到底，就是轉變我們的經濟增長方式。

      中歐陸家嘴國際金融研究院院長吳曉靈教授的演講“后危機時代的世界經濟與中國”掌聲不斷。她認為，在金融危機之后，以美國為首的國家要使得國內的經濟不過多依賴虛擬經濟的話，必然有一個制造業回歸的趨勢。在這種背景之下，即便是中國等國家不調整自己的經濟結構，形勢也會迫使我們去做。她同時還提出，金融危機，使得各國中央銀行代替商業機構走向第一線向社會提供流動性，由此使社會產生強烈的通脹預期，這些通脹預期再加上過去創造的流動性過剩，富余的資金全部涌向了大宗商品市場，導致其價格飛速高漲。因此當前的大宗商品市場并不是一個市場供求所決定的市場，而是一個資本投機的市場，“世界的未來面臨著一個通貨膨脹的背景。”

      副院長兼外方教務長郭理默教授首先做了題為“十字路口的金融改革，面對新的通用理論”的演講。他認為，金融危機之后，世界需要一個新的理論框架，來幫助我們去理解、預測、以及成功地管理以后可能出現的危機。這其中，第一個變化是西方世界會有更多的金融監管，而中國的監管會進一步放松；第二個變化是美元作為世界性的儲備貨幣的主導地位，將逐漸讓位于一個美元、歐元、人民幣三足鼎立的儲備貨幣體系；第三個變化是以西方為主導的全球治理模式將要讓位于一個多極化的框架，尤其是在國際貨幣基金組織里面；第四個變化是在商學院的教育中，對道理價值觀訓練越來越重要；第五個變化是需要一種新的綜合理論能夠將經濟學和金融學融合到一個統一的宏觀經濟發展當中，其中包括銀行、政治體系、能源等。

     中歐學術委員會主席、西班牙財政部前副部長白思拓教授的演講主題是“全球金融變革的國際協調”。他認為未來金融改革的方向有：銀行的債務必須設立上限；建立金融安全網絡，譬如存款保險、資金保險等；限制金融機構的規模，因為金融機構規模太大，出了問題政府將不得不救援。由此，白教授認為金融改革的另一大目標是加強國際合作，雖然白教授認為這一任務非常艱巨。

名家講壇

楊國安：打造世界級企業要靠用人上的突破

      楊國安教授是國際知名的人力資源專家，“楊三角”是其著名的研究成果。這一次，楊國安教授著重和與會嘉賓探討了“發揮中國人才優勢，打造世界級企業”這一課題。在吉利等企業紛紛走向海外，謀求打造世界級企業的今天，楊國安教授的思考無疑具有相當大的現實意義，也體現了中歐研究團隊與時俱進、為社會提供前瞻性思維的特點。

      楊國安以邁瑞和比亞迪為例，認為在中國，人才問題不是束縛而是優勢，關鍵是怎樣培養、怎樣使用、怎樣留住人心。譬如邁瑞通過便宜、差異化、更好地滿足細分市場需要在四大產業領域里面打敗了GE醫療器材、西門子和飛利浦。支撐其這種突破常規管理理論的成功秘訣是在中國充分利用大量勤奮、聰明但是又廉價的知識員工：

      邁瑞并沒有通過高薪這一常規手段來留住員工，而是靠期權的激勵。使用期權的一大好處就是基本底薪可以控制住，以維持公司的競爭優勢，同時人才又不易流失。

      比亞迪的做法則有異曲同工之處。他們通過把全自動的生產線改造成為半自動的生產線，大量使用中國低成本的勞動力，既能夠大大降低成本，而且還能夠迅速調整生產線以適應市場變化。

      楊教授還認為，跨國公司老是抱怨中國沒有人才，其實是缺乏像邁瑞那樣長期系統培訓人才的機制和意愿，只希望能夠找到馬上就能用的人才。
 

       丁遠： “冰火兩重天”下的投資策略

      丁遠教授是中歐最受歡迎的教授之一，他不僅精通企業財務，而且對于中國的股市有獨到的研究。丁教授的講座主題是“中國A股市場，在冰與火之間的游走”，丁教授從國內國外經濟和股市的“冰火兩重天”--中國經濟是火，世界經濟是冰；中國股市是冰，世界股市是火；A股小盤是火，大盤是冰這一現狀出發探討中國經濟和A股市場的未來走向。在世界及中國的經濟和股市乍暖還寒、前景不明的時刻，丁遠教授的研究無疑有助于投資者厘清思路，抓住理財機會。

      丁遠教授認為為保八而投入的天量貸款質量堪憂，過度投資將成為中國經濟未來巨大的隱患。

發布者：caiji

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