成功的企業為什么成功，失敗的企業為什么失敗，差別之處就在于兩個條件：

    其一，是否擁有足夠多的支持企業發展的人才。
   
    其二，對這些人才是否進行了有效的整合。企業小時，比的是老板的能力，企業大時，比的是組織能力，這種能力是超越競爭對手,為客戶創造價值、可持續、深植于組織而非個人的一種能力。這種能力怎么樣才能建立呢？本課程是主講老師十數年對中國企業研究和作為首席顧問為近60多家大、中、小企業提供人力資源管理咨詢服務后的精華總結，操作性極強。入木三分的案例講解，令您如親臨其景，心跳加速。講師就如在為您的企業把脈，并為您提出具體的解決方案。

發布者：caiji

　　聲明：我方為第三方信息服務平臺提供者，本文來自于網絡，登載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述，文章內容僅供參考。如若我方內容涉嫌侵犯其合法權益，應該及時反饋，我方將會盡快移除被控侵權內容。