優秀的領導者會確保所有員工都可以獲得成長的機會。

    對于企業家來說，如果僅僅關注于是否可以按時完成任務、達成既定目標以及展示出自身領導能力之類事情的話，就會導致本末倒置的問題出現。

    如果沒有來自杰出員工的全力支持，企業家就不會有完成任何重點目標和具體任務的機會，并且對于員工來說，自身具有的能力水平就是可以完成任務的實際范圍，所以企業家的本職工作就是向員工提供幫助以實現更上一層樓的目標。

    另外即便是最善于學習的員工在自身技能提高方面可做的工作也非常有限，因此對于管理者來說，基本任務就是確保員工們都可以獲得培訓、指導、以及需要和應得的機會。

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發布者：hongli2016

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