清華EMBA十周年 “支撐企業(yè)成長(zhǎng)的力量”論壇于2012年5月19日在北京清華大學(xué)偉倫樓國際報(bào)告廳隆重舉行。200多位清華EMBA校友、學(xué)子們和多家媒體精英濟(jì)濟(jì)一堂,共同關(guān)注清華EMBA的發(fā)展,探討支撐企業(yè)成長(zhǎng)的力量。
論壇開始,原清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)、清華EMBA教育中心主任、現(xiàn)任清華五道口金融學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)廖理教授回顧了清華EMBA教育十周年走過的歷程,他介紹了清華EMBA的學(xué)生構(gòu)成、師資遴選、核心課程設(shè)置、豐富校園生活、EMBA教育中心的優(yōu)秀老師團(tuán)隊(duì)以及這十年來在教學(xué)的方方面面所做的改革和提升。同時(shí),廖理教授向十年來支持過清華EMBA的老師、同學(xué)、校友和朋友們表示衷心的感謝。
隨后,清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)錢穎一教授上臺(tái)致辭,他提到,經(jīng)過十年,清華EMBA已經(jīng)成為中國最具綜合實(shí)力、最具口碑人氣、最具影響力的EMBA項(xiàng)目。清華EMBA一直以培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖塑造企業(yè)未來為使命,十年來,清華EMBA形成了五大優(yōu)勢(shì):強(qiáng)大敬業(yè)的師資陣容,廣泛而雄厚的國際合作資源,精致的課程設(shè)計(jì),嚴(yán)明的教學(xué)管理以及充滿凝聚力的校友網(wǎng)絡(luò),這些優(yōu)勢(shì)已經(jīng)成為清華EMBA品牌和聲望的集成。同時(shí),他還表示,清華EMBA具有三大特點(diǎn):
第一是層次高,中國的EMBA平均年齡層次遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國外的EMBA;第二是規(guī)模大,清華EMBA一屆一般在400人左右;第三是凝聚力強(qiáng),錢穎一認(rèn)為,這跟中國文化有關(guān)系,學(xué)生之間、校友之間的凝聚程度,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國外的EMBA。
錢穎一教授用“滿意不滿足,自豪不自滿”來概括清華EMBA的十年成績(jī),他說:今天我們一起慶賀清華EMBA成績(jī)卓越的第一個(gè)十年,我們也一起期待清華EMBA更加輝煌的第二個(gè)十年。
錢院長(zhǎng)結(jié)束了精彩的講話之后,主持人宣布,04級(jí)校友、河南森源集團(tuán)有限公司總裁楚金甫向清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院捐贈(zèng)一千萬元人民幣。楚金甫表示,04年進(jìn)入清華讀EMBA的時(shí)候,公司的銷售收入四個(gè)多億,現(xiàn)在的銷售收入已經(jīng)達(dá)到六十五億。公司的發(fā)展與他自己在清華EMBA的學(xué)習(xí)分不開,讀清華EMBA讓他的思路更加清晰,把握公司的發(fā)展方向,預(yù)見到公司如何才能更好的發(fā)展。
隨后,05級(jí)校友、鳳凰衛(wèi)視資訊臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)吳小莉主持了第一場(chǎng)“企業(yè)的成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)”論壇,原清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)、清華EMBA教育中心主任、現(xiàn)任清華五道口金融學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)廖理教授與02級(jí)校友、泰豪集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)黃代放,05級(jí)校友、華能國際電力股份有限公司執(zhí)行董事/副總經(jīng)理范夏夏, 08級(jí)校友、北京探路者戶外用品有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理盛發(fā)強(qiáng)進(jìn)行了主題討論。論壇開始,主持人吳小莉讓嘉賓用五分鐘的時(shí)間,介紹企業(yè)自身的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。大家一致認(rèn)為,企業(yè)想要不斷發(fā)展,需要直面現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,順勢(shì)而為,務(wù)實(shí)肯干,總攬全局,學(xué)習(xí)并掌握全面的商學(xué)知識(shí),如此這般才能成為“破殼而出”的小雞,并不斷成長(zhǎng)。
商學(xué)院的EMBA教授和國際化教學(xué)首要的任務(wù)就是提升學(xué)員前瞻性思維能力。只有高層主管掌握現(xiàn)代管理知識(shí),整個(gè)企業(yè)的管理現(xiàn)代化才會(huì)由上而下地全面推行。因?yàn)槠髽I(yè)主要決策人掌握了先進(jìn)的管理理念以后,他所帶給企業(yè)的必將是更加科學(xué)的管理和更為高效的產(chǎn)出,正所謂“四兩撥千斤”。
企業(yè)高管就讀EMBA,能用極少的時(shí)間投入,獲得巨大的知識(shí)提升。在學(xué)習(xí)過程中,腦力激蕩閃耀出的點(diǎn)子,高手們交往創(chuàng)造的機(jī)會(huì),給企業(yè)帶來的效益或是所避免的損失,是無可估量的。清華EMBA教育,從專業(yè)能力、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)、知識(shí)系統(tǒng)、學(xué)習(xí)理念等等方面幫助學(xué)生得到了全面的提高。
第一場(chǎng)論壇快要結(jié)束時(shí),主持人吳小莉還設(shè)計(jì)了臺(tái)上嘉賓和臺(tái)下嘉賓的互動(dòng)環(huán)節(jié),嘉賓們就企業(yè)運(yùn)營中的一些具體問題展開了熱烈的討論。
第二場(chǎng)論壇由清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院何平教授主持,他與清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院楊德林教授,04級(jí)校友、北京合康億盛變頻科技股份有限公司董事長(zhǎng)劉錦成,06級(jí)校友、花樣年集團(tuán)(中國)有限公司總裁潘軍,07級(jí)校友、深圳金信諾電纜技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)黃昌華,09級(jí)校友、中國牧工商集團(tuán)總公司總經(jīng)理/黨委副書記胡啟毅共同探討了“企業(yè)的成長(zhǎng)與創(chuàng)新”。
與會(huì)嘉賓認(rèn)為,在愈加復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境下,企業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),而企業(yè)必須找到以小搏大的方法,它們必須在確保擁有未來的前提下,繼續(xù)向未來投資。所以,創(chuàng)業(yè)家必須在日益復(fù)雜的情況下創(chuàng)造新的成長(zhǎng)業(yè)務(wù)。
對(duì)大多數(shù)企業(yè)而言,它們面臨的挑戰(zhàn)絕不僅僅是不斷進(jìn)行改善,或是將業(yè)務(wù)擴(kuò)展到新市場(chǎng),真正的挑戰(zhàn)來自再創(chuàng)造,或者說是變革。僅僅發(fā)揮企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)還不足以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),企業(yè)必須顛覆已有的模式,創(chuàng)造出與眾不同的產(chǎn)品和服務(wù)。不斷地進(jìn)行變革是大裂變時(shí)期唯一的生存之道,即便是在經(jīng)濟(jì)景氣時(shí)期,隨著競(jìng)爭(zhēng)和行業(yè)整合的加劇,無所作為也不是一個(gè)好的選擇。
雖然推行創(chuàng)新從來都不是一項(xiàng)容易的工作,但今天的企業(yè)領(lǐng)袖在推行創(chuàng)新上所遭遇的困難卻要多于以往。動(dòng)蕩的經(jīng)濟(jì)環(huán)境限制了預(yù)算增加,激烈的競(jìng)爭(zhēng)也幾乎不容企業(yè)犯錯(cuò),缺乏耐心的股東也縮小了任何理智的管理人員承受風(fēng)險(xiǎn)的空間。面對(duì)這些挑戰(zhàn),追求成長(zhǎng)的企業(yè)高管一方面需要將成本降至最低,同時(shí)還需要培育未來的成長(zhǎng)業(yè)務(wù),這幾乎是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù)。因此,目前大多數(shù)企業(yè)都在努力應(yīng)對(duì)這些看上去彼此矛盾的挑戰(zhàn)。
論壇中,對(duì)于未來EMBA的教育路徑和經(jīng)管學(xué)院發(fā)展的問題引起了嘉賓及在場(chǎng)校友的最大關(guān)注。參與者共同的感受是,桃李滿天下才是清華EMBA最驕傲的資本,也是清華EMBA能夠不斷發(fā)展壯大的根本原因。下一個(gè)十年,讓我們共同經(jīng)歷,共同見證,共同期待清華EMBA能夠越走越遠(yuǎn)。http://m.watkissart.com/
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