2013年8月25日下午，北大光華高層管理論壇之“財與才的管理之道”在光華2號樓成功舉辦。來自北大光華會計學系的姜國華教授、組織管理系的王輝教授，分別圍繞“財”與“才”兩大主題，與嘉賓們探討了在競爭環(huán)境日漸復(fù)雜的今天，企業(yè)高管如何更好地實現(xiàn)組織的穩(wěn)健成長。（EMBA報名網(wǎng)：m.watkissart.com/ziliao/）

     育“財”之道：企業(yè)與資本市場的良性互動

    圍繞著第一個主題，北大光華會計學系的姜國華教授與大家分享了他對“資本市場和企業(yè)發(fā)展”的理解。姜教授以企業(yè)案例入手，闡釋了“企業(yè)發(fā)展是資本市場繁榮的源泉、資本市場是企業(yè)發(fā)展壯大的動力”這一觀點，指出對于企業(yè)而言，在發(fā)展過程中不可避免與資本市場發(fā)生互動關(guān)系。企業(yè)的發(fā)展壯大需要融資，而資本市場的良好表現(xiàn)也有賴于企業(yè)的健康成長——在二者的循環(huán)互動中，“一榮俱榮”“一損俱損”，正向的反饋和傳導會創(chuàng)造整體的繁榮，反之亦然。在正視資本市場與企業(yè)發(fā)展關(guān)系的基礎(chǔ)上，姜老師指出，資本市場對于企業(yè)而言具有“發(fā)現(xiàn)價值”、“創(chuàng)造價值”并“實現(xiàn)價值”的意義，無論是未上市還是已上市的企業(yè)，高管都應(yīng)該學會解讀資本市場傳遞的信息，以進行科學合理的決策。姜教授的演講引用了大量詳實的數(shù)據(jù)與研究，邏輯縝密之余亦不失生動風趣，引發(fā)了聽眾們的積極思考。

    馭“才”之道：為人似水，做事像山

    在論壇的第二部分中，來自北大光華組織管理系的王輝教授就“中國企業(yè)的領(lǐng)導行為”這一話題，與聽眾們進行了交流。王教授指出，每一個國家和民族都有其獨特的文化特質(zhì)，中國式管理應(yīng)符合中國的傳統(tǒng)文化和現(xiàn)實國情，有別于西方國家。中國文化的傳統(tǒng)特質(zhì)是關(guān)系導向和官本位，現(xiàn)實特質(zhì)是處于轉(zhuǎn)型環(huán)境之中。基于一系列的研究，王教授認為，作為中國企業(yè)的高層管理者要想提高績效和員工忠誠度，應(yīng)當具有六類行為，其中最具中國特色的是“關(guān)愛下屬”與“展示威權(quán)”。而在對企業(yè)高層管理者的個性研究中，王輝教授發(fā)現(xiàn)，當一位企業(yè)高層管理既“謙卑”又“自戀”，“為人低調(diào)、做事高調(diào)”的時候，下屬的認可度最高——王教授將其總結(jié)為“為人似水，做事像山”。王輝教授兼具幽默與說服力的演講贏得了現(xiàn)場的陣陣掌聲和笑聲，在隨后的提問環(huán)節(jié)中，觀眾還與王教授探討了中層企業(yè)領(lǐng)導者的管理之惑等問題。

    在快速變化的環(huán)境中，管理者必須高度重視個人和組織的學習，“財”“才”管理并舉，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)地成長。作為踐行社會責任、持續(xù)創(chuàng)新的商學院，2013年秋季北大光華將繼續(xù)推出經(jīng)典品牌課程“中國企業(yè)經(jīng)營者”和“中國經(jīng)理人”，幫助學員系統(tǒng)梳理高級工商管理知識，實現(xiàn)自身與企業(yè)的提升；同時還將推出金融主題的多模塊課程“中國企業(yè)金融戰(zhàn)略”項目，由北大光華金融學系的劉俏教授、金李教授等名師，以及中國著名企業(yè)家和投資家柳傳志先生等業(yè)界專家同堂授課，解讀金融戰(zhàn)略，引導學員將對戰(zhàn)略的分析轉(zhuǎn)化成對新的盈利增長點和創(chuàng)新商業(yè)模式的探索。

發(fā)布者：caiji

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